Infos Santé -> Recrutement de 01 ASSISTANT (E) TECHNIQUE REDEVABILITE ET SUIVI EVALUATION (RSE)

Telechargez notre application mobile sur palystore

Recrutement de 01 ASSISTANT (E) TECHNIQUE REDEVABILITE ET SUIVI EVALUATION (RSE)

Recrutement de 01 ASSISTANT (E) TECHNIQUE REDEVABILITE ET SUIVI EVALUATION (RSE)



Entreprise: CARE
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-07-11

Poste à pourvoir ASSISTANT (E) TECHNIQUE REDEVABILITE ET SUIVI EVALUATION (RSE)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur CARE NIGER/BURKINA FASO
Structure Bénéficiaire CARE NIGER/BURKINA FASO
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme en Statistique, Agronomie, Agroéconomie, Economie de développement et Socio-Economie, Agroforesterie et ou Sociologie
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
CARE est née en 1946 et intervient au Niger depuis 1973 et au Burkina Faso depuis 2018, afin de servir les individus et les familles les plus démunies. Tirant notre force de notre diversité globale, de nos ressources et de notre expérience, nous développons des solutions innovatrices et sommes adeptes de la responsabilité globale. Nous conduisons des actions humanitaires par la préparation et la réponse aux urgences. Nous facilitons le développement durable en Renforçant la capacité pour l’auto – assistance. CARE Niger/Burkina Faso exécute actuellement plusieurs Programmes et programmes dans le domaine de la Sécurité alimentaire et Nutritionnelle, la Gestion de Ressources Naturelles et Prévention des conflits, la santé de la reproduction et le Leadership et Empowerment des Femmes et des Filles, à travers les 7 régions du Niger et 12 régions du Burkina Faso.

OFFRE D’EMPLOI
CARE Niger/Burkina Faso recherche un/une ASSISTANT (E) TECHNIQUE REDEVABILITE ET SUIVI EVALUATION (RSE) son bureau du Burkina Faso. Le poste sera basé à Ouagadougou avec possibilité d’affectation en région. Les déplacements sont fréquents sur le terrain jusqu’à concurrence de 60% de son temps de travail.

I. RESUME DE L’EMPLOI
L’Assistant (e) Technique suivi évaluation, apprentissage et mesure de l’impact assiste le chef de projet dans l’exécution, la coordination et la supervision du projet. A ce titre, il est chargé de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du projet, d’animer les activités de suivi évaluation et d’apporter un appui technique aux partenaires de mise en œuvre.
L’Assistant (e) technique suivi évaluation, apprentissage et mesure de l’impact–ATRSE est la personne clé chargée du processus de collecte des données dans le cadre des différentes étapes du projet, de suivi évaluation des activités et des différentes évaluations du projet. Il contribuera de façon significative à l’élaboration du plan détaillé d’exécution et des plans annuels de travail du projet.

II. RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES
Assurer le développement, la mise à jour et la mise en œuvre efficace de la stratégie du projet en matière d’apprentissage et de gestion des connaissances :
 Elaborer les outils du plan de RSE articulés autour des points essentiels suivants :
 Les outils de suivi de la recherche formative
 Les outils de suivi de la mise en œuvre
 Les outils de suivi des effets/impacts
 Les outils du suivi du contexte, hypothèses et risques
 Les outils de gestion de la connaissance (capitalisation et apprentissage)
 Elaborer le chronogramme des activités RSE conformément au contrat avec le bailleur
 Organiser et exécuter les différentes phases du projet (phase de recherche formative, d’ébauche de l’intervention et d’expérimentation) afin de s’assurer qu’elles sont inters liés ;
 Vérifier périodiquement la cohérence d’ensemble des principales phases d’exécution du projet
 Superviser le travail des partenaires d’exécution
 Participer aux activités de suivi évaluation des autres initiatives de la Coordination Humanitaire et des différents intervenants
 Renforcer les capacités de l’équipe du projet et des partenaires dans le domaine du suivi évaluation
 Contribuer à la mise en œuvre de l’approche et de la stratégie opérationnelle du projet
 Capitaliser les expériences du projet en termes de succès, leçons apprises pour une gestion durable des ressources et des moyens de subsistance durables ;
 Fournir une expertise technique du point de vue des moyens de subsistance notamment à travers des analyses ponctuelles, adaptées et opportunes pour non seulement aides dans la conception des actions mais aussi pour la mise en œuvre et la réorientation nécessaire au besoin
Assurer la mise à jour régulière des données pour démonter le progrès vers les objectifs fixés
 Concevoir une base des données pour le suivi des activités du projet ;
 Assurer la mise à jour régulière de la base des données ;
 Produit les informations pour le rapportage (mensuel, semestriel et annuel) pour le suivi des progrès vers l’atteinte des objectifs du projet ;
 Identifier les thématiques objets des études et contribuer à l’élaboration des termes de références ;
 Contribuer à la rédaction des rapports de progression du projet ;
 Assurer l’organisation des activités d’évaluation (PDM, Capitalisation, Evaluation Finale des activités du projet)
Assurer l’alignement des activités au cadre de redevabilité de CARE international et de la norme humanitaire fondamentale (CHS)
 Assurer que les activités sont mises en œuvre dans le respect de la redevabilité envers les personnes affectées ;
 Organiser des exercices participatifs et inclusifs sur la redevabilité comme le RAR (Rapid Accountability Review) ;
 Assurer que le mécanisme de plainte fonctionne efficacement dans l’enregistrement des plaintes, la remontée de l’information et la gestion de la plainte ;
 Assure que toute plainte déposée soit répondue dans les délais requis des dispositifs de redevabilité de CARE ;
 Participer aux activités globales de revue de la redevabilité comme les AAR (affter action review) ou le RTR (Real Time Review), etc.

Synergie et apprentissage
 Il doit assurer la circulation de l’information, la collaboration avec les principales parties prenantes sur toutes les activités du projet ;
 Contribuer à la promotion de la synergie entre le projet et les autres intervenants de la région et assurer que les interventions du Projet sont cohérentes avec la stratégie de réponse Humanitaire de CARE Niger et/ou complémentaires par rapport aux autres projets de CARE.
 Se comporter et agir de façon à promouvoir une image forte et positive de CARE.

III. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
 Au minimum Bac+4 en Statistique, Agronomie, Agroéconomie, Economie de développement et Socio-Economie, Agroforesterie et ou Sociologie ;
 Avoir au moins 3 ans d’expérience en suivi-évaluation dans le domaine humanitaire avec des ONG nationales ou internationales ;
 Bonne maîtrise des logiciels clés Word, Excel et Powerpoint avec un niveau avancé sur une analyse des coûts sur Excel ;
 Niveau avancé en français (parlé et écrit) et la maîtrise des langues locales de la zone d’intervention ;
 Parler l’anglais serait un atout
 Avoir de solides compétences interpersonnelles et d’aptitudes à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec des personnes dans un environnement multiculturel, multiethnique tout en respectant la diversité ;
 Très bonnes aptitudes à une programmation et organisation du travail ;
 Esprit d’initiative, et capacité de communication.
 Sens de la confidentialité.
 Avoir un esprit de communication orale et écrite
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier IV. PIECES A FOURNIR
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de Mission de CARE Niger/Burkina Faso - Un Curriculum vitae détaillé avec numéro de téléphonique incluant 3 personnes de référence.

Date limite de depôt des dossiers 11/07/2022
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD












Recrutement de 01 Chargée de communication HSE H/F

Recrutement de 01 Chargée de communication HSE H/F pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2026-04-18

Recrutement de 01 Chargée de communication HSE H/F
ALTERNANCE Chargée de communication HSE H/F
Pays
France
Ville
PARIS LA DEFENSE
Lieu de travail
PLD-TOUR MICHELET(FRA)
Société employeur
TotalEner ...

Recrutement de 01 Chargé d'Opérations Mobilités- H/F

Recrutement de 01 Chargé d'Opérations Mobilités- H/F pour TotalEnergies

Niveau d'etude: BAC + 2 | Localité: France / Pau | Date limite: 2026-04-18

Recrutement de 01 Chargé d'Opérations Mobilités- H/F
ALTERNANCE - Chargé d'Opérations Mobilités- H/F
Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Société employeur
TotalEnerg ...

Recrutement de 01 Chargé de missions RH débutant H/F

Recrutement de 01 Chargé de missions RH débutant H/F pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2026-04-18

Recrutement de 01 Chargé de missions RH débutant H/F
Chargé de missions RH débutant H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Société employeur
TotalEnergies ...

Recrutement de 01 Accountant

Recrutement de 01 Accountant pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Italie / ROMA | Date limite: 2026-04-10

Recrutement de 01 Accountant
Accountant
Pays
Italie
Ville
MILAN
Lieu de travail
MILAN-VIA ROMBON 11(ITA)
Société employeur
AS 24 ITALIA S.R.L.
Domaine
Finance
Type de contrat
CDI
Expérience
Moins d ...

Recrutement de 01 Chargé de Communication Digitale - Débutant H/F

Recrutement de 01 Chargé de Communication Digitale - Débutant H/F pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2026-04-09

Recrutement de 01 Chargé de Communication Digitale - Débutant H/F
Chargé de Communication Digitale - Débutant H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Sociét� ...

Recrutement de 01 Supply chain Operations Planner

Recrutement de 01 Supply chain Operations Planner pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Royaume Uni / Kingston Upon Hull | Date limite: 2026-04-03

Recrutement de 01 Supply chain Operations Planner
Supply chain Operations Planner
Pays
Royaume-Uni
Ville
FERRYBRIDGE
Lieu de travail
FERRYBRIDGE-POTTERY LANE(GBR)
Société employeur
TOTALENERGIES MAR ...

Recrutement de 01 Logistics Officer CST II

Recrutement de 01 Logistics Officer CST II pour World Food Programme

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Soudan du Sud / Djouba | Date limite: 2026-03-30

Recrutement de 01 Logistics Officer CST II

Fully Present
locations
Bor, Soudan
time type
Full time
job requisition id
JR121203
DATE LIMITE DE CANDIDATURE

30 March 2026-23:59-UTC+02:00 heure normale ...

Recrutement de 01 Programme Policy Officer (Head of Access), CST II

Recrutement de 01 Programme Policy Officer (Head of Access), CST II pour World Food Programme

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Soudan / Juba | Date limite: 2026-03-30

Recrutement de 01 Programme Policy Officer (Head of Access), CST II
remote type
Fully Present
locations
Juba, Soudan
time type
Full time
job requisition id
JR120745
DATE LIMITE DE CANDIDATURE

30 Marc ...

Recrutement de 01 Consultant(Emergency Preparedness and Response) CSTII

Recrutement de 01 Consultant(Emergency Preparedness and Response) CSTII pour World Food Programme

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Ouganda / Kampala | Date limite: 2026-03-29

Recrutement de 01 Consultant (Emergency Preparedness and Response) CSTII
Kampala, Ouganda
time type
Full time
job requisition id
JR121201
DATE LIMITE DE CANDIDATURE

28 March 2026-23:59-UTC+03:00 heur ...

Recrutement de 01 Technical Advisor Early Warning Systems

Recrutement de 01 Technical Advisor Early Warning Systems pour World Food Programme

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Italie / ROMA | Date limite: 2026-03-29

Recrutement de 01 Technical Advisor Early Warning Systems
Fully Remote
locations
Rome, Italie
time type
Full time
job requisition id
JR121210
DATE LIMITE DE CANDIDATURE

29 March 2026-23:59-UTC+01:00 ...