Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Maroc / Casablanca
Date limite: 2022-07-13
Recrutement de 01 Responsable de Secteur Boutique et DTC
Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 3 ans
Expire le: 13-07-2022
orange
Agadir, Maroc
Responsable de Secteur Boutique et DTC - Agadir
Ref : CMAR114968 | 30 Jun 2022
Date limite de candidature : 13 Jul 2022
Agadir - Maroc, Maroc
Votre rôle
Contexte et enjeux :
Orange Maroc est une filiale du groupe Orange présentant des enjeux de croissance de taille sur l’ensemble des lignes de Business : B to C, B to B, Wholesale, Orange Money, dans un marché fortement concurrentiel.
Orange Maroc est un opérateur de télécommunications multi-services opérant dans les activités mobile, fixe, cybersécurité et mobile money. L’opérateur déploie des réseaux très haut débit fixe et mobile, avec la 4G et le FTTH (Fibre to the Home) pour répondre à l’évolution des usages, aux mutations technologiques ainsi qu’aux attentes de ses clients.
Au sein d’Orange Maroc toutes nos activités ont pour objectif la satisfaction de nos clients et tous les collaborateurs ont pour mission première d’agir de manière volontaire, agile, proactive et bienveillante.
Notre culture au quotidien repose sur la capacité des équipes à travailler ensemble, à être attentifs les uns aux autres, et à faire preuve d’une éthique au travail qui permet à l’entreprise d’avancer dans les meilleures conditions.
Chez Orange Maroc nous travaillons dans un environnement dynamique et #zéroétiquette où le talent n’a ni genre, ni couleur, ni croyance et ou la diversité fait partie de l’ADN de l’entreprise : Seules les compétences et le potentiel comptent !
Nous recherchons un-e Responsable de Secteur "Boutique et DTC" , ayant pour mission de garantir le développement de la part de marché, du taux de pénétration et de la capillarité d'Orange dans LE SECTEUR Agadir et régions à travers l'exécution de la stratégie commerciale sur l'ensemble des lignes de produits B2C et B2B du canal Indirect.
Responsabilités:
1. Assurer la responsabilité générale de gestion, du développement et du management de la force de vente du canal POS indirect du secteur Agadir et régions et du canal DTC (objectifs, équipes de travail, congés, identifier les besoins de Formation et Recrutement en collaboration avec les partenaires et le N+1)
2. Superviser les activités des services du département en affectant les ressources techniques et humaines les plus adéquates pour le développement des activités, ainsi que accompagner/ appuyer l'équipe dans la réalisation des activités.
3. Accompagner le développement du réseau technique par l'accréditation de points de ventes Orange, de déploiement d’équipes Direct to Customer ; Et développer des opportunités de business dans la région.
4. Animer le réseau commercial conjointement avec nos partenaires et le GO to Market
5. Gérer la Supervision des activités des points de ventes canal indirect et veiller à l'application et au respect des règles en vigueur
6. Coordonner et assurer le rôle d’interface avec les différents acteurs internes (Direct To Customer, Point Of Sales, Marketing, Communication, Back and Middle Office, Logistique, Finance et RH) et Externes (distributeurs, Franchisés et prestataires) pour l’ensemble des projets lancés dans la secteur Agadir et régions
7. Consolider et analyser les indicateurs du Secteur (Tableau de Bord) et faire le reporting au département
8. Proposer et Participer à des projets transverses
Votre profil
Formation académique:Bac+5 en commerce ou marketing
Expérience Professionnelle: à partir de 3 ans
Langues: Français, Anglais, Arabe
Outils :Lotus, PowerPoint, Word, Excel,
Compétences
Vision du Business,
Orientation Client,
Orientation Résultats /Qualité,
Leadership,
Développement des Autres / Coaching,
Capacité de Négociation,
Résolution de Problèmes et Gestion de Conflit,
Sens du Relationnel et Communication
Compétences Comportementales:
Prise de décision
Anticipation
Gestion des conflits
Bon relationnel
Coopération transverse
Esprit d’équipe et leadership
Influence et persuasion
Développement des autres
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Etats-Unies / New York |
Date limite: 2026-03-25
Recrutement de 01 Consolidation & Financial Reporting Advisor
Consolidation & Financial Reporting Advisor
Pays
Etats-Unis
Ville
HOUSTON
Lieu de travail
HOUSTON-LOUISIANA STREET(USA)
Société ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou |
Date limite: 2026-02-23
Recrutement de 01 ANALYSTE FINANCIER
Détail de l'offre
ID de l'offre
4767
Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou
Structure recruteur
CORICA-MINING SERVICES BF
Structure B� ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Etats-Unies / NEW JERSEY |
Date limite: 2026-03-11
Recrutement de 01 Business Developer Heavy Duty
Business Developer Heavy Duty USA
Pays
Etats-Unis
Ville
NEWJERSEY
Lieu de travail
LINDEN-NORTH STILES STREET(USA)
Société employeur
TotalEnergies Mark ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Etats-Unies / Washington |
Date limite: 2026-03-11
Recrutement de 01 Power Originator
Power Originator
Pays
Etats-Unis
Ville
HOUSTON
Lieu de travail
HOUSTON-LOUISIANA STREET(USA)
Société employeur
TotalEnergies Gas & Power North America, Inc.
D ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2026-03-11
Recrutement de 01 Assistant(e) de Direction (H/F)
ALTERNANCE - Assistant(e) de Direction (H/F)
Pays
France
Ville
GONFREVILLE L'ORCHER
Lieu de travail
GONFREVILLE-ROUTE DU PONT(FRA)
Société empl ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Italie / ROMA |
Date limite: 2026-03-09
Recrutement de 01 High-Value Donor Stewardship Specialist
Fully Remote
locations
Rome, Italie
time type
Full time
job requisition id
JR120153
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Etats-Unies / Washington |
Date limite: 2026-03-25
Recrutement de 01 Account Coordinator - Domestic (Contract)
Account Coordinator - Domestic (Contract)
Pays
Etats-Unis
Ville
HOUSTON
Lieu de travail
HOUSTON-LOUISIANA STREET(USA)
Société employeur
To ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Soudan / Juba |
Date limite: 2026-03-04
Recrutement de 01 Vulnerability Analysis & Mapping (VAM) Officer, CST II - Remote
Fully Remote
locations
Juba, Soudan
time type
Full time
job requisition id
JR120083
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Ethiopie / Addis Ababa |
Date limite: 2026-03-03
Recrutement de 01 Business Support Assistant (Logistics, GPS - Transport), SSA 4
Addis Abeba, Éthiopie
time type
Full time
job requisition id
JR120449
DATE LIMITE DE CANDIDATURE