Infos Santé -> Recrutement de 02 OFFICIER DE SANTE NUTRITION SEGUENEGA (H/F)

Recrutement de 02 OFFICIER DE SANTE NUTRITION SEGUENEGA (H/F)

Entreprise: International Rescue Committee
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / OUAHIGOUYA
Date limite: 2022-07-05

Poste à pourvoir OFFICIER DE SANTE NUTRITION SEGUENEGA (H/F)
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Séguénéga
Structure recruteur INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE
Structure Bénéficiaire INTERNATIONAL RESCUE COMMIITTEE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme d'Infirmier-e, Agent itinérant de santé/ Agent de
Option du diplôme
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi Titre : Assistant Santé Nutrition Séguénéga (H/F)
Durée de Contrat : Onze (11) mois – avec possibilité de Renouvèlement
Lieu de travail : Séguénéga
Nombre de poste : Deux (2)
Date de début : Immédiate
CONTEXTE ET BREVE HISTORIQUE DE l’IRC
L’International Rescue Committee (IRC) a été fondée en 1933, à l’initiative du célèbre physicien Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement post-conflit, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.
L'IRC met en œuvre des programmes pour promouvoir les solutions durables chez les personnes déplacées, les réfugiés et les populations hôtes à travers des projets de santé publique, d'assainissement, d'abris, de réhabilitation et d'éducation. L'IRC intervient auprès des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu’à l’Etats Unies, dans le cadre d’un programme d’appui à la réinstallation. L’IRC est une organisation engagée dans la liberté, la dignité humaine et l'autonomie. Cet engagement se traduit par une assistance de qualité à la réinstallation, une aide globale d'urgence, la réhabilitation et le plaidoyer pour les refugies.
Au Burkina Faso, l’IRC a lancé sa première phase de programmation d’intervention d'urgence dans la ville de Djibo en avril 2019, qui se sont étendues dans plusieurs régions et plusieurs secteurs dont la santé et Nutrition.
C’est ainsi que depuis mai 2020, l’IRC en consortium avec l’ONG Action contre la Faim (ACF), met en œuvre la première phase d’un programme de réponse rapide en santé et nutrition dans les régions en urgence dans un premier temps dans le Sahel, le Nord et le Centre Nord. Pour la seconde phase de mise en œuvre dans les mêmes régions, IRC Burkina recrute un-e Assistant-e santé nutrition pour le district sanitaire de Séguénéga.
OBJECTIFS DU POSTE/PRINCIPALE RESPONSABILITÉ
L’Assistant-e nutrition assure la mobilisation et la participation des communautés aux activités préventives, curatives et promotionnelles de nutrition, tisse un lien direct avec les communautés pour permettre leur accès aux soins offerts par les ASBC. A cet effet, l’Assistant-e nutrition apporte un soutien technique continu aux agents de santé à base communautaire pour la création de la demande en soins de santé préventifs, promotionnels, curatifs et nutritionnels.
RESPONSABILITÉS SPECIFIQUES
 Conduire les activités promotionnelles de Santé-Nutrition à l’endroit des populations affectées et hôtes particulièrement aux enfants de 0-5 ans, les femmes enceintes, en post partum sur les sites d’intervention :
 Participer aux renforcements des capacités des ASBC couverts par le site de prise en charge sur la Nutrition et la PCIME ;
 Fournir un appui technique continu aux ASBC pour la mise en œuvre des activités communautaires de Nutrition y compris l’approche PB à domicile et de santé ;
 En rapport avec les centres de santé, appuyer les ASBC à identifier les zones de faible couverture et planifier des dépistages actifs ;
 Appuyer les ASBC pour la mise en œuvre de la stratégie PB à domicile ;
 Veiller à la réalisation effective et efficace de la recherche des malnutris perdus de vue ;
 Appuyer les ASBC pour la collecte et l’analyse des données issues des activités communautaires de nutrition et de santé ;
 Accompagner les agents des centres de santé pour l’organisation de la prise en charge de la malnutrition en veillant à ce que le circuit de prise en charge garantisse la qualité des soins ;
 Assurer l’organisation des référencements des cas graves vers le niveau supérieur ;
 Veiller à une collaboration optimale du niveau communautaire et des centres de santé pour les activités de dépistage et de prise en charge de la malnutrition ;
 Veiller à la disponibilité des intrants nutritionnels et des médicaments pour la PCIME et pour la prise en charge des cas de malnutrition ;
 Assurer la collecte et l’analyse des données statistiques des ASBC ;
 Elaborer en collaboration avec le chef d’équipe les rapports hebdomadaires et mensuels
;  Participer à la coordination en interne et en externe et réaliser les rapports d’activité
;  Travailler en étroite collaboration avec les membres des districts sanitaires de la zone d’intervention  Respecter le règlement interne d’IRC
 Contribuer à l’amélioration des relations avec les parties prenantes du projet
 Contribuer à l’élaboration des différents rapports
 Contribuer à l’analyse du contexte sécuritaire, sanitaire et nutritionnelle sur la zone d’intervention
 Contribuer à la bonne cohésion au sein de l’équipe
 Participer aux réunions de coordination internes et externes selon les sollicitations de la hiérarchie
NB : l’Assistante santé nutrition peut être amené, suivant les besoins du programme, à intervenir hors de sa zone de responsabilité initiale ; ou à assurer toutes autres taches selon les besoins du programme.
PRINCIPALES RELATIONS DE TRAVAIL
Superviseur Hiérarchique : Chef d’équipe d’intervention
Position sous supervision directe : N/A
Indirect Reporting : Officiers santé nutrition du programme,
Autres contacts : Internes : Staff IRC Externes : Les partenaires IRC
QUALIFICATIONS :
 Infirmier-e, Agent itinérant de santé/ Agent de santé communautaire ou tout autre diplôme équivalent ;
 Avoir une bonne maitrise géographique du district sanitaire de Séguénéga qui est le poste de travail
 Expérience préalable au sein d’un organisme humanitaire dans le domaine de la nutrition/ santé ;
 Deux ans minimums d’expérience professionnel terrain ;
 Avoir travaillé dans d’autres ONG et avoir une expérience en santé communautaire est un plus ;
 Capacité à animer des sessions de formation ;
 Bonne connaissance du système de santé centré sur le district sanitaire ;
 Connaissances informatiques essentielles : WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK ;
 Permis Moto obligatoire et expérience avérée dans la conduite de moto ;
 Sens de l'organisation, flexibilité, autonomie, habileté à travailler en équipe, capacité à travailler sous pression, en dehors des horaires de travail, et dans un environnement de sécurité instable et multiculturel ;
 Jouir de bonnes capacités rédactionnelles et bonnes compétences en communication ;
 Candidatures féminines fortement encouragées.
Respect du Code de conduite de l’IRC (IRC Way) L’IRC et les employés de l’IRC doivent adhérer aux v aleurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’égalité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.
Connaissance en informatique WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK
Condition d'âge NP
Composition du dossier Respect du Code de conduite de l’IRC (IRC Way) L’IRC et les employés de l’IRC doivent adhérer aux v aleurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’égalité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.
Présentation du dossier
Lettre de motivation qui explique clairement pourquoi vous vous sentez capable d'assumer ce poste ;
Résumé (CV) à jour ;
Les noms, fonctions, numéro de téléphone et adresse e-mail d'au moins trois références professionnelles.
Dépôt des Candidatures
Les candidats intéressés peuvent appliquer en suivant le lien ci-dessous (copier le lien et le coller dans la barre de recherche Google) au plus tard le 05/07/2022 à 00 heure. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
N.B : Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus, et les documents suivants seront demandés avant toute offre de poste : Copie des diplômes, attestations de services rendus, attestations/brevet de formation, pièce d’identité et tout autre document pouvant soutenir la candidature.
Date limite de depôt des dossiers 05/07/2022
Procedure de recrutement
Durée du contrat Onze(11) mois renouvelable