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Recrutement de 01 CHARGÉ(E) DE SUIVI-ÉVALUATION-CAPITALISATION

Entreprise: APDRA PISCICULTURE PAYSANNE
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Côte d'Ivoire / GAGNOA
Date limite: 2022-06-18

APDRA PISCICULTURE PAYSANNE
Recrute un(e)
CHARGÉ(E) DE SUIVI-ÉVALUATION-CAPITALISATION
Gagnoa, Côte d’Ivoire
Statut de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI)
Présentation de l’APDRA
L’APDRA est une association à but non lucratif reconnue d’intérêt général, fondée en 1996.
L’ONG soutient la pisciculture paysanne dans les pays du Sud et sensibilise les acteurs du Nord
aux enjeux que représente cette activité pour le développement de l’agriculture familiale.
L’APDRA œuvre pour le développement d’une pisciculture intégrée à la dynamique agricole,
environnementale et socio-économique locale en renforçant la sécurité alimentaire, en
augmentant et diversifiant les ressources des exploitations familiales, en appuyant les
organisations professionnelles représentatives du monde rural. L'association agit dans quatre
(04) domaines importants : les techniques piscicoles, la structuration professionnelle, la
formation et la recherche-développement.
Description succincte du projet concerné par le poste
Le projet « Développement des Filières Piscicoles en Côte d’Ivoire » (DéFiPCI), d’une durée
de 3 ans (2019-2022), vise à contribuer à l’amélioration de la sécurité alimentaire et
nutritionnelle et à la diversification des moyens d’existence des populations rurales par le
développement d’une pisciculture agroécologique intégrée aux exploitations familiales et
orientée vers le marché de consommation locale. Il intervient dans 7 régions administratives :
la région du GBOKLE, la région du GOH, la région du HAUT-SASSANDRA, la région du
LOH-DJIBOUA, la région de la MARAHOUE, la région de la NAWA et la région de SAN
PEDRO.
Le projet vise plus spécifiquement à :
1- Amplifier et étendre les dynamiques de production piscicole de manière agroécologique et rentable ;
2- Promouvoir la pisciculture familiale comme un outil stratégique de développement des
territoires ruraux.
Description du poste
Le poste est basé à Gagnoa et s'articule autour des principales missions suivantes :
Mission 1 : Collecte de données, analyse et restitution :
 Participation à la mise en place d’un dispositif de suivi évaluation (méthodologie de
travail de la cellule S&E, outils de collecte de données, traitement des données) servant
à évaluer les productions et revenus piscicoles, la place de l’atelier piscicole dans
l’exploitation agricole, les dynamiques de groupe et le rôle des femmes ;
 Collecte et analyse des données ;
 Animation du suivi-évaluation : animation de réunions mensuelles/trimestrielles sur
le suivi-évaluation avec l’équipe opérationnelle ; restitution et partage de ces analyses
de données et activités au cours des temps forts du projet ; contribution à la planification
annuelle et trimestrielle des activités de la coordination du projet ;
 Participation à l’élaboration d’un Système d’Information Géographique (SIG) sur les
activités de la filière piscicole (étangs de production, de service…).
Mission 2 : Participation aux activités du projet et de l’APDRA
• Préparation et participation aux réunions d’équipe, ateliers interprofessionnels ainsi
qu’aux temps forts du projet (comme la réunion du comité de pilotage) ;
• Participation à la mise en œuvre d’activités transversales (structuration, recherche,
…) ;
Mission 3 : Appui au reporting et à la capitalisation
• Contribution à la rédaction des rapports trimestriels et annuels ;
• Contribution à la rédaction de documents de communication ;
• Participation à l’élaboration d’une méthodologie de capitalisation en fin de projet et
animation du processus de capitalisation.
Les responsabilités et les activités du ou de la Chargé(e) du Suivi-Evaluation-Capitalisation
présentées dans ce descriptif ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins du
projet.
Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de projet. Le/la chargé(e) de S&E
travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et a des liens fonctionnels
avec eux. Il/Elle est amené(e) à se déplacer de façon très régulière sur le terrain (50% de son
temps).
Profil du candidat
 Qualifications et expériences demandées
- Diplôme(s) : Bac+5 (Ecole d’ingénieur, master) en agronomie, agriculture, sociologie
rurale, ou autre domaine pertinent.
- Langue(s) : Maitrise du Français, pratique d’un dialecte local appréciée.
- Expériences professionnelle : Construction de méthodologie et conduite d’entretiens et
d’enquêtes, réalisation de diagnostics agraires.
- Expérience dans un organisme de développement rural.
- Atouts : Expérience souhaitée dans la construction d’un dispositif de suivi-évaluation
ou de capitalisation, connaissances en pisciculture.
 Aptitudes
- Forte appétence pour le terrain et bonne résistance physique lors des déplacements sur
le terrain ;
- Capacités de travail en autonomie, persévérance ;
- Très bonne compréhension et analyse des dynamiques rurales ;
- Très bonnes capacités de communication, sens de la diplomatie dans un environnement
institutionnel et culturel complexe ;
- Rigueur et organisation du travail ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maîtrise des logiciels de traitement de données
- Maîtrise de logiciels SIG.
Conditions du poste
- Convention de 2 ans (minimum) de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI);
- Indemnité forfaitaire mensuelle de 900€ + billet A/R en début et fin de contrat + prise
en charge des frais de logement.
- Poste Basé à Gagnoa, déplacements réguliers sur le terrain à moto.
- Permis A indispensable et Permis B souhaitable.
Date de démarrage souhaitée : début juillet 2022 après une formation à la démarche
d’intervention de l’APDRA au mois d’avril.