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Recrutement de 01 Directeur De Bureau

Recrutement de 01 Directeur De Bureau



Entreprise: Human Project Group
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2021-03-10

Directeur De Bureau

Description de l'offre

Un(e) (01) Directeur (trice) de Bureau

ONGRéférence : AXTMXW9EB9Date limite: 10/03/2021

Détails de l'offre

Ville: Ouagadougou

Pays:
Type de contrat: NON PRÉCIS

Candidat préféré

Niveau professionnelle: Bonne Connaissance de la Langue Allemande

Diplôme: LICENCE

Exp. Minimum: 3 ANS

Permis de conduire: POIDS LÉGÉ

Langues

Français

PROFIL DU POSTE
• Être titulaire d’un diplôme universitaire Licence au moins en Administration des affaires, sciences sociales, études de développement ou diplôme équivalent ;
• Avoir au moins 03 ans d’expériences dans la mise en œuvre de projet ou programmes de coopération dont idéalement 02 ans dans un poste similaire.


QUALITÉS/APTITUDES ET COMPÉTENCES PERSONNELLES
• Adopter une approche rigoureuse et méthodique ;
• Avoir des compétences organisationnelles ;
• Respecter les délais d’exécution et les budgets alloués ;
• Avoir une compréhension rapide des situations ;
• Avoir une forte capacité à saisir et à analyser des contextes politiques et sociaux complexes ;
• Etre apte à élaborer et à mettre en œuvre des solutions pragmatiques ;
• Etre empathique et avoir des aptitudes d’affirmation de soi et de compétences ;
• Avoir des aptitudes et capacités de négociation, y compris dans les situations critiques et conflictuelles ;
• Avoir un esprit d'équipe et être apte à agir de manière consensuelle ;
• Avoir de solides compétences en matière de communication interculturelle ;
• Faire preuve de flexibilité et de disponibilité ;
• Faire preuve d’endurance et être apte à travailler sous pression, (même dans des situations stressantes) ;
• Avoir une parfaite maîtrise de la langue allemande, notamment dans l'expression écrite ;
• Avoir une très bonne maîtrise du français (oral et écrit) et une bonne connaissance de l'anglais sont souhaitables.
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte, de calcul, de présentation (suite de MS Office)
être familier avec l’utilisation de l’internet.

MISSIONS
Le/la Directeur (trice) de Bureau a pour mission de diriger l’action globale et d'impulser la stratégie au Burkina ainsi que de
piloter et d’animer la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie opérationnelle et programmatique des différents programmes, exécutés dans le cadre de la stratégie de l’organisation.

A ce titre :
 Il/elle doit avoir des connaissances en Gestion de projets de développement (coopération bilatérale ou multilatérale et/ou projets/programmes d'organisations non gouvernementales) ;
 Il/elle doit avoir des connaissances en Planification de projet axée sur les objectifs / cycles de projet / cadre logique et autres approches de la planification stratégique ;
 Il/elle doit avoir des connaissances en Gestion financière : préparation et suivi du budget, planification des dépenses, flux de trésorerie, comptabilité.
 Il/elle doit avoir une expérience confirmée dans la gestion et ou la supervision d'équipes (y compris : gestion d'unités géographiquement séparées / "gestion et management d’équipes à distance").
 Il/elle doit avoir des connaissances du contexte politique et des réalités socioculturelles et économiques de la région de l'Afrique de l'Ouest.

 Il/elle représente l’organisation et promeut la globalité de son mandat au Burkina Faso ;
 Il/elle développe des synergies et partenariats avec les autres acteurs internationaux et nationaux présents en fonction des priorités opérationnelles et stratégiques de l’organisation ;
 Il/elle est responsable de la mobilisation des fonds et les négociations avec les bailleurs et partenaires présents dans la zone d’intervention ;
 Il/elle assure un bon flux d’informations opérationnelles au sein de l’organisation, avec la région et le siège, et assure une bonne communication, visibilité des projets de l’organisation ;
 Il/elle veille à la bonne réputation de l’organisation dans le pays et est responsable de l’application des règles et politiques institutionnelles ;
 Il/elle garantit la mise en œuvre de la Stratégie Pluriannuelle, des Plans Opérationnels Annuels (POA) Pays dans le respect de la planification stratégique et des processus internes (gestion budgétaire, gestion ressources humaines et logistiques, qualité et redevabilité) ;
 Il/elle coordonne en collaboration avec les chargés de programmes l’élaboration des projets pays et est garant de la bonne gestion des projets en lien avec les exigences des bailleurs et la stratégie de l’organisation.

HABILETÉS PROFESSIONNELLES
 Justifier d’une très bonne maitrise de la langue allemande ;

 Être apte à effectuer des missions sur le territoire national comme à l’extérieur du Burkina Faso ;

 Avoir de Fortes capacités d’analyses/Esprit de synthèse/Sens de créativité, organisation, et ouverture d’esprit ;

 Être orienté vers les résultats avec une forte capacité d’anticipation/Capacités à penser à la fois stratégie/technique et Opérationnel ;

 Avoir d’excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale ;

 Bon sens de l’autonomie et de l’initiative ;

 Capacités d’adaptation et flexibilité ;

 Grande capacité d'écoute, de communication, de flexibilité et de leadership.

 Bonne capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.

 Avoir un sens de la diplomatie et de la médiation avec une bonne expérience dans la coordination de dynamiques de réseautage

COMPOSITION DES DOSSIERS
-Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
-Une copie de la pièce d'identité ou du passeport ;
-Une lettre de motivation, datée et signée, adressée à la Directrice Générale de Human Project;
-Une copie légalisée des attestations de travail et du diplôme exigé ;










Recrutement de 01 Expert en gourvernance locale (AVP N°021/21)

Recrutement de 01 Expert en gourvernance locale (AVP N°021/21) pour GIZ coopération internationale Allemande

Niveau d'etude: BAC + 4 | Localité: Burkina Faso / Bobo-Dioulasso | Date limite: 2021-04-20

Poste à pourvoir Expert en gourvernance locale (AVP N°021/21)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo Dioulasso
Structure recruteur La GIZ coopération internationale Allemande
Structure Bén ...

Recrutement de 01 Expert technique en amélioration de la fertilité des sols (AVP N°023/2021)

Recrutement de 01 Expert technique en amélioration de la fertilité des sols (AVP N°023/2021) pour GIZ coopération internationale Allemande

Niveau d'etude: BAC + 5 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2021-04-20

Poste à pourvoir Expert technique en amélioration de la fertilité des sols (AVP N°023/2021)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo Dioulasso
Structure recruteur La GIZ coopération internat ...

Recrutement de 01 Conducteur de machines d'imprimerie

Recrutement de 01 Conducteur de machines d'imprimerie pour ANPE

Niveau d'etude: CAP | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2021-04-22

Poste à pourvoir Conducteur de machines d'imprimerie
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur ANPE du Centre
Structure Bénéficiaire Un Etablissement Public de l'Eta ...

Recrutement de 01 Conducteur de machines d'imprimerie

Recrutement de 01 Conducteur de machines d'imprimerie pour ANPE

Niveau d'etude: CAP | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2021-04-22

Poste à pourvoir Conducteur de machines d'imprimerie
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur ANPE du Centre
Structure Bénéficiaire Un Etablissement Public de l'Eta ...

Recrutement de 01 Technicien en prépresse

Recrutement de 01 Technicien en prépresse pour ANPE

Niveau d'etude: CAP | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2021-04-22

Poste à pourvoir Technicien en prépresse
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur ANPE du Centre
Structure Bénéficiaire Un Etablissement Public de l'Etat
Secteur ...

Recrutement de 03 REPRESENTANTS PROVINCIAUX

Recrutement de 03 REPRESENTANTS PROVINCIAUX pour Conseil Supérieur de la Communication

Niveau d'etude: BAC | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2021-04-23

POSTE : 03 REPRESENTANTS PROVINCIAUX

RECRUTEUR : LE CONSEIL SUPERIEUR DE LA COMMUNICATION (CSC),

PAYS : BURKINA FASO

Par cette opération, l’institution vise le renforcement de sa stratég ...

Recrutement de 01 Auditeur(Trice) Interne Supérieur(E

Recrutement de 01 Auditeur(Trice) Interne Supérieur(E pour Banque Africaine de Développement

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2021-05-18

Auditeur(Trice) Interne Supérieur(E)

Auditeur(trice) interne supérieur(e), PAGL

Titre du poste: Auditeur(trice) interne supérieur(e), PAGL

Grade: PL5

Poste N°: 50051752, 50001354

R ...

Recrutement de 01 Directeur Des Énergies Renouvelables

Recrutement de 01 Directeur Des Énergies Renouvelables pour Banque Africaine de Développement

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Date limite: 2021-04-21

Directeur Des Énergies Renouvelables

Directeur des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique, PERN.0

Titre du poste: Directeur des énergies renouvelables et de l’efficacit ...

Recrutement de 01 Coordonnateur De Projet

Recrutement de 01 Coordonnateur De Projet pour Programme Alimentaire Mondial (PAM)

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2021-04-18

Coordonnateur De Projet

A PROPOS DU PAM
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque ...

Recrutement de 01 PD Intern - Monitoring and Evaluation (M&E)

Recrutement de 01 PD Intern - Monitoring and Evaluation (M&E) pour World Food Programme

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Liberia / Monrovia | Date limite: 2021-05-02

Niveau d'études: Non précisé
Expérience: Non précisé
Expire le: 02-05-2021

World Food Programme
Monrovia, Liberia
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
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