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Recrutement de 01 CHARGE (E) DE MOYENS D’EXISTENCE ET SECURITE ALIMENTAIRE

Entreprise: CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Kaya
Date limite: 2020-07-19

Poste à pourvoir CHARGE (E) DE MOYENS D’EXISTENCE ET SECURITE ALIMENTAIRE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kaya
Structure recruteur CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES (NRC)
Structure Bénéficiaire CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES (NRC)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme agronomie, agriculture, environnement, géographie,...
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi Dans le cadre de la mise en oeuvre de ses activités au Burkina Faso, le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est à la recherche de candidatures pour un poste de Chargé (e) de Moyens d’existence et sécurité alimentaire basé (e) à Kaya.
1. Rôle et responsabilités
Le titulaire du poste de Chargé (e) de Moyens d’existence et sécurité alimentaire sera chargé (e) de la mise en oeuvre quotidienne des differentes activités de Moyens d’existence et securité alimentaire sur le terrain suivant une approche qualité. Ainsi, il/elle devra :
• Participer activement aux différentes études et baselines ;
• Participer à la planification et à la mise en oeuvre des activités de transfert monétaire ;
• Contribuer au développement des modules de formation ;
• Contribuer à l’élaboration de la cartographie des zones d’intervention des projets
• Organiser la restitution des résultats des études aux bénéficiaires/autorités locales
; • Mettre en place un mécanisme de plaintes et de redevabilité au sein de la communauté des bénéficiaires ;
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires de NRC et les avec respect
• Produire dans les délais et les transmettre aux services compétents les états de besoin, les réquisitions et autres demandes et justificatifs liés au bon déroulement des activités du projet ;
• Coordonner la conception et ‘amélioration des outils de collecte de données sur les transferts monétaires ;
• Organiser la formation des membres de son équipe à l’utilisation des outils de collecte de données ;
• Vérifier la qualité de la collecte d’informations sur le terrain ;
• Participer à la création des bases de données appropriées
• Superviser la saisie et l’analyse des données recueillies ;
• Assurer la qualité de la rédaction des rapports d’évaluation et de suivi ;
• Assurer la qualité et un suivi régulier du déroulement des activités au bureau et sur le terrain et faire respecter le plan d’action du projet par toute l’équipe ;
• Suivre la planification budgétaire mensuelle qui lui a été déléguée ;
• Participer aux réunions qui cadrent avec les activités du projet et en faire rapport à la hiérarchie.
2. Compétences et Qualification
• Bac+4 en agronomie, agriculture, environnement, géographie, socio-économique ;
• Expérience professionnelle en tant que Chargé/ Team Leader de Projet dans un contexte humanitaire/de relèvement ;
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la mise en oeuvre de projet de moyens d’existence et securité alimentaire ;
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste ;
• Parler et écrire aisément le français ;
• Bonne connaissance de la langue locale ;
• Connaissance des normes et standards nationaux et internationaux relatif à l’éducation en urgence, l’éducation alternative et/ou la formation des jeunes ;
• Capacité à comprendre les problématiques liées aux thèmes transversaux comme le genre, la protection, le VIH/SIDA, l’environnement
• Informatique : MS Office exigé (Word, Excel, PowerPoint).
Nous offrons
• Commencement : 01/08/2020
• Durée du contrat : 5 mois (avec possibilités d’extension) ;
• Salaire/avantages : Selon la politique salariale de NRC
• Lieu de recrutement d’affectation : Kaya.
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Seules les candidatures reçues en ligne seront considérées. Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 19 Juillet 2020 à minuit pour être acceptées. Au regard de l’urgence du recrutement, les candidatures seront analysées au fur et à mesure qu’elles parviennent. Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés fait la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Date limite de depôt des dossiers 19/07/2020
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD 05 mois renouvelable