Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2025-12-02
Recrutement de 01 Tech Lead Java F/H
CDI - Tech Lead Java F/H
Tech Lead Java F/H
ref :2024-40434 | 03 sept. 2025
date limite de candidature : 02 déc. 2025
votre rôle
Dans le cadre du développement de notre Pôle Digital, nous recrutons un ou une Tech Lead Java à Toulouse. En tant que Tech Lead vous serez un élément moteur et force de proposition au sein de l’équipe. Vous pourrez notamment apporter votre support à l’équipe managériale sur les avant-ventes.
Vos principales missions seront les suivantes :
· Participer à l'analyse fonctionnelle
· Garantir la bonne mise en route technique des projets
· Assurer l’harmonisation des bonnes pratiques auprès de l’équipe de développement
· Réaliser les tests et capitaliser les bonnes pratiques techniques et/ou méthodologies
· Implémenter les fonctionnalités conçues
· Contribuer à de l'expertise technique transverse au sein du pôle
· Participer à la vie de l'équipe, contribuer à son amélioration continue
votre profil
Issu.e d’une formation de type Bac+5 en Ecole d’Ingénieurs ou en Université, vous disposez d'une expérience d’au moins 8 ans en développement logiciel et d’une première expérience de Tech Lead réussie, idéalement dans un contexte ESN ou chez un éditeur de logiciel.
· Vous êtes passionné par le développement logiciel et par les nouvelles technologies
· Vous possédez une excellente communication orale et écrite
· Vous faites preuve d’une réelle compréhension des architectures applicatives et êtes convaincu du bien-fondé de l'Agilité
· Vous avez déjà contribué à des projets d'envergure avec un rôle de coordination d’équipe
Compétences techniques recherchées :
· Java, Spring, SpringBoot
· Hibernate, Junit
· Maven, GIT
· Docker, Kubernetes
· Angular, ReactJS
Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
le plus de l'offre
Découvrez une partie de nos avantages :
Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions
Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives
Une école interne, Digital Services School: faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité
Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction
Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Etats-Unies / Atlanta |
Date limite: 2026-09-03
Recrutement de 01 Real Estate Administrator (Contract)
Real Estate Administrator (Contract)
Pays
Etats-Unis
Ville
AUSTIN
Area
Texas
Lieu de travail
AUSTIN-GAINES RANCH LOOP(USA)
Société employeur
To ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2026-09-03
Recrutement de 01 Directeur de Site Restauration Galande La Sablière (h/F) ARGEDIS
Directeur de Site Restauration Galande La Sablière (h/F) ARGEDIS
Pays
France
Ville
RUEIL MALMAISON
Area
77 - Seine- ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Émirats arabes unis / Dubaï |
Date limite: 2026-09-03
Recrutement de 01 E&P Senior Legal Counsel
E&P Senior Legal Counsel
Pays
Emirats Arabes Unis
État
Abu Dhabi
Ville
ABU DHABI
Area
United Arab Emirates
Lieu de travail
ABU DHABI-ABU DHABI MALL( ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Pau |
Date limite: 2026-09-03
Recrutement de 01 CDI – Géophysicien (H/F/X)
CDI – Géophysicien (H/F/X)
Pays
France
Ville
PAU
Area
64 - Pyrénées-Atlantiques
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Société employeur
TotalEnergies On ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2026-09-01
Recrutement de 01 Ingénieur débutant chromatographie gazeuse (76) H/F
Ingénieur débutant chromatographie gazeuse (76) H/F
Pays
France
Ville
ROGERVILLE
Area
76 - Seine-Maritime
Lieu de travail
ROGE ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2026-09-01
Recrutement de 01 Ingénieur méthode débutant – pilotage et outils H/F
Ingénieur méthode débutant – pilotage et outils H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Area
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travai ...