Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2025-12-02
Recrutement de 01 Tech Lead Java F/H
CDI - Tech Lead Java F/H
Tech Lead Java F/H
ref :2024-40434 | 03 sept. 2025
date limite de candidature : 02 déc. 2025
votre rôle
Dans le cadre du développement de notre Pôle Digital, nous recrutons un ou une Tech Lead Java à Toulouse. En tant que Tech Lead vous serez un élément moteur et force de proposition au sein de l’équipe. Vous pourrez notamment apporter votre support à l’équipe managériale sur les avant-ventes.
Vos principales missions seront les suivantes :
· Participer à l'analyse fonctionnelle
· Garantir la bonne mise en route technique des projets
· Assurer l’harmonisation des bonnes pratiques auprès de l’équipe de développement
· Réaliser les tests et capitaliser les bonnes pratiques techniques et/ou méthodologies
· Implémenter les fonctionnalités conçues
· Contribuer à de l'expertise technique transverse au sein du pôle
· Participer à la vie de l'équipe, contribuer à son amélioration continue
votre profil
Issu.e d’une formation de type Bac+5 en Ecole d’Ingénieurs ou en Université, vous disposez d'une expérience d’au moins 8 ans en développement logiciel et d’une première expérience de Tech Lead réussie, idéalement dans un contexte ESN ou chez un éditeur de logiciel.
· Vous êtes passionné par le développement logiciel et par les nouvelles technologies
· Vous possédez une excellente communication orale et écrite
· Vous faites preuve d’une réelle compréhension des architectures applicatives et êtes convaincu du bien-fondé de l'Agilité
· Vous avez déjà contribué à des projets d'envergure avec un rôle de coordination d’équipe
Compétences techniques recherchées :
· Java, Spring, SpringBoot
· Hibernate, Junit
· Maven, GIT
· Docker, Kubernetes
· Angular, ReactJS
Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
le plus de l'offre
Découvrez une partie de nos avantages :
Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions
Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives
Une école interne, Digital Services School: faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité
Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction
Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Niveau d'etude: BAC + 5 |
Localité: France / Pau |
Date limite: 2026-04-04
Recrutement de 01 Assistant(e) Contrôle de Gestion H/F
Assistant(e) Contrôle de Gestion H/F
Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Société employeur
TotalEnergies OneTech
Domaine
Fin ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2026-04-04
Recrutement de 01 Pilote de Recette / Test Manager (H/F)
Pilote de Recette / Test Manager (H/F)
Pays
France
Ville
SAINT-HERBLAIN
Lieu de travail
SAINT HERBLAIN-BOULEVARD DU ZENITH(FRA)
Société emplo ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Malaisie / Territoire fédéral de Kuala Lumpur |
Date limite: 2026-03-31
Recrutement de 01 Internal & External Communications Executive
Internal & External Communications Executive
Pays
Malaisie
Ville
KUALA LUMPUR
Lieu de travail
KUALA LUMPUR-PETRONAS TWIN TWRS(MYS ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Malaisie / Territoire fédéral de Kuala Lumpur |
Date limite: 2026-03-31
Recrutement de 01 Technical Assistant cum Administrator
Technical Assistant cum Administrator
Pays
Malaisie
Ville
KUALA LUMPUR
Lieu de travail
KUALA LUMPUR-PETRONAS TWIN TWRS(MYS)
Société employeur
...
Niveau d'etude: BAC + 2 |
Localité: Maroc / Casablanca |
Date limite: 2026-03-29
Recrutement de 01 Technicien Mt Ind & Trav Neufs
Technicien Mt Ind & Trav Neufs
Pays
Maroc
Domaine
Maintenance / Inspection / Technologies
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 10 ans
Activi ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Émirats arabes unis / Dubaï |
Date limite: 2026-04-08
Recrutement de 01 HSSEQ - Coordinator (Fixed Term)
HSSEQ - Coordinator (Fixed Term) - Encouraging UAE Nationals to apply
Pays
Emirats Arabes Unis
Ville
DUBAI
Lieu de travail
DUBAI-U BORA TWRS(ARE)
Soc ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Afrique du Sud / Le Cap |
Date limite: 2026-04-05
Recrutement de 01 Competent Person Electrical Operations
Competent Person Electrical Operations - Cape Town
Pays
Afrique du Sud
Ville
CAPE TOWN
Lieu de travail
CAPE TOWN-TYGER VALLEY CHAMBERS 2(ZAF)
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