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Recrutement de 02 CHAUFFEUR AMBULANCIER

Entreprise: CENTRE HOSPITALIER REGIONAL (CHR) DE FADA N’GOURMA
Niveau d'etude: CEP
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2025-03-25

Recrutement de 01 CHAUFFEUR AMBULANCIER
Détail de l'offre
ID de l'offre
2801

Nombre de poste
2
Lieu d'affectation
Fada N’Gourma
Structure recruteur
CENTRE HOSPITALIER REGIONAL (CHR) DE FADA N’GOURMA
Structure Bénéficiaire
CENTRE HOSPITALIER REGIONAL (CHR) DE FADA N’GOURMA
Diplôme ou niveau
CEP
Option du diplôme
permis de conduire catégorie C
Capacité liées à l'emploi




LE DIRECTEUR GENERAL



COMMUNIQUE



Le public burkinabè est informé de l’ouverture d’un concours direct pour le recrutement d’agents au profit du CENTRE HOSPITALIER REGIONAL (CHR) DE FADA N’GOURMA comme suit :

N° Profil Nombre
1 CHAUFFEUR AMBULANCIER 02
ATTRIBUTIONS Chauffeur ambulancier
Le chauffeur ambulancier est chargé de :

assurer les évacuations sanitaires ; conduire les véhicules de l’administration ; tenir à jour le tableau de bord des véhicules ; assurer l’entretien des véhicules ; participer à la réception des véhicules et des pièces de rechange ; collecter les données statistiques ; indiquer les anomalies du véhicule ; suivre le planning de révision des véhicules ; exécuter toute autre tâche connexe confiée par le supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Peuvent faire acte de candidature au présent concours les candidats titulaires du :

diplôme du Certificat d’Etudes Primaires (CEP) ou de tout autre diplôme reconnu équivalent plus le permis de conduire catégorie C pour le poste de Chauffeur ambulancier ; Par ailleurs, les candidats doivent remplir les conditions ci-dessous :être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus au 31 décembre 2025 ; être de nationalité burkinabè ; jouir de ses droits civiques et avoir une bonne moralité ; remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de l’emploi ; n’avoir jamais fait l’objet d’une condamnation à une peine d’emprisonnement ferme de trois mois au moins ou avec sursis de dix-huit mois au moins.
Tout contrevenant aux conditions de candidature s’expose à des sanctions conformément aux textes en vigueur.

N.B : les fonctionnaires de la fonction publique hospitalière ne sont pas autorisés à prendre part à ce concours.

Composition du dossier
COMPOSITION DU DOSSIER
Le dossier de candidature est composé comme suit :

une demande manuscrite revêtue d’un timbre de 200 francs, adressée à monsieur le Directeur Général du Centre Hospitalier Régional de Fada N’Gourma, datée et signée du candidat, précisant son adresse (numéro de téléphone) ; un curriculum vitae ; une photocopie légalisée du diplôme requis ou de l’attestation ; un extrait d’acte de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu ; une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) en cours de validité.
Aucun dossier incomplet ne sera accepté.


Date limite de dépôt des dossiers
25/03/2025
Procedure de recrutement
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera en différentes phases : la phase de l’épreuve écrite (épreuve de spécialité), le test pratique et l’entretien oral. Les épreuves sont notées de 0 à 20. Toute note inférieure à 07 est éliminatoire.

A l’issue de la phase écrite et pour la suite des épreuves, seuls les six (06) premiers candidats seront retenus pour le recrutement de chauffeurs ambulanciers, d’agents de bureau et d’aides-comptables et les trois (03) premiers pour le recrutement d’agent de chambre mortuaire, d’agent d’accueil et de renseignement et d’adjoint (e) de secrétariat.

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Les dates de déroulement du test pratique, de l’entretien oral ainsi que des notes d’informations relatives à ce concours seront affichées au CHR de Fada N’Gourma.



ADMINISTRATION DES EPREUVES
L’accès à la salle de composition est subordonné à la présentation du récépissé d’inscription et de la CNIB ayant servi au dépôt du dossier.

Les candidats sont informés que les déclarations de perte de CNIB ne seront pas acceptées.



N.B. : Les candidats déclarés admis seront intégrés en qualité de fonctionnaire de la fonction publique hospitalière conformément aux textes en vigueur.



Durée du contrat
CDI