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Recrutement de 01 Chargé(e) Principal(e) des Investissements

Entreprise: Banque Africaine de Développement
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2024-09-13

Full vacancy title: Chargé(e) Principal(e) des Investissements
Location: Abidjan, Côte d'Ivoire
Position Grade: PL4
Position Number: 50093618
Posting Date: 14-aoû-2024
Closing Date: 13-sep-2024
LA BANQUE:

Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution de développement panafricaine qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 82 pays membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et réaliser un plus grand impact sur le développement,
cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été définis, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.



LE COMPLEXE:

La Vice-présidence chargée « de l’agriculture et du développement humain et social (AHVP) » est un Complexe sectoriel dont les activités s’articulent autour de deux des cinq grandes priorités de la Stratégie décennale de la Banque, à savoir « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des populations africaines ». Les objectifs du Complexe sont : i) élaborer des politiques et des stratégies; (ii) l’élaboration de politiques et de stratégies; ii) fournir une expertise sectorielle approfondie aux Régions en rassemblant des groupes de personnes expérimentées qui peuvent être consultées pour fournir une expertise sectorielle sur des transactions complexes; iii) développer de nouveaux instruments de financement; (iv) initier, préparer et superviser les activités du secteur privé ; v) la VP agira en tant que porte-parole de la Banque auprès des parties prenantes externes sur les aspects de « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des populations africaines ».



LE DÉPARTEMENT RECRUTEUR :

Le Département de la mise en valeur des ressources en eau et de l’assainissement est responsable de la coordination des activités liées au développement de l’eau et à l’assainissement de la Banque afin de renforcer les synergies et de contribuer à la réalisation de tous les High 5 (Éclairer et alimenter l’Afrique, Nourrir l’Afrique, Industrialiser l’Afrique, Intégrer l’Afrique et Améliorer la qualité de vie des populations africaines). Le secteur de l’Eau est techniquement gouverné par la politique de l’eau de la Banque et la stratégie de l’eau (2021-2025). Par l’intermédiaire de ses trois divisions : AHWS.1 pour la Division de la coordination et des partenariats de l’eau ainsi que de la sécurité de l’eau et de l’assainissement (couvrant la région de l’Ouest, AHWS.2 pour la Division de la sécurité de l’eau et de l’assainissement (couvrant les régions du Sud et de l’Est et du Nigéria ainsi que les opérations non souveraines à travers le continent), AHWS.3 pour la Division de la sécurité de l’eau et de l’assainissement (couvrant les du Centre et du Nord)et la Facilité africaine de l’eau (FAE), le département apporte un soutien aux centres régionaux dans le cadre du développement et de la promotion de nouvelles connaissances, approches et outils pour la mise en valeur et la gestion verte et inclusive des ressources en eau ainsi que l’amélioration de l’assainissement. Pour ce faire, le Département pilote (i) l’intensification des contributions de la Banque aux efforts de l’Afrique pour parvenir à la sécurité hydrique et à l’assainissement en vue d’une transformation socioéconomique durable ainsi que (ii) les activités du secteur privé dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.

La Division de la sécurité de l'eau et de l'assainissement pour les régions Est, Sud et le Nigeria ainsi que les opérations du secteur privé à travers le continent (AHWS.2) travaille en tandem avec la Division AHWS.3, la Division AHWS.1 et la FAE afin de fournir à la Banque un leadership éclairé en matière de développement de l'eau et d'assainissement en Afrique. Le Département joue un rôle de premier plan pour aider l'Afrique à atteindre la sécurité de l'eau en fournissant une expertise technique, en générant et en diffusant des connaissances sectorielles pertinentes et en encourageant les partenariats stratégiques. Plus précisément, conformément au mandat de la Banque, le Département fournit des conseils dans les domaines thématiques suivants, entre autres : (i) Développement et gestion intégrés et transfrontaliers des ressources en eau pour la sécurité de l'eau ; (ii) Approvisionnement en eau pour tous ; (iii) Assainissement pour tous ; et (iv) Gouvernance du secteur de l'eau ; ainsi que les domaines transversaux tels que le genre, le changement climatique, l'engagement du secteur privé et la fragilité.



LE POSTE :

Le Chargé Principal des Investissements qui rend compte au Chef de la Division AHWS.2 est chargé d'assurer (i) un leadership intellectuel et (ii) la solidité technique des activités de la Banque en appui aux transactions liées aux investissements du secteur privé dans le secteur de l’eau et de l’assainissement. La tâche principale du titulaire du poste sera d'identifier les opportunités commerciales et d'exécuter des transactions liées aux investissements privés dans la chaîne de valeur de l'eau et de l'assainissement, ainsi que de traiter les instruments de financement jusqu'à l'approbation par le Conseil d'administration et la clôture financière des projets de production d’eau indépendant ou similaires et des prêts aux entreprises.

Ce faisant, le poste contribuera à la réalisation du programme d'approvisionnement en eau du continent et des objectifs de développement durable (ODD), notamment l'accès à l'eau pour tous et la mise en place de systèmes d'approvisionnement en eau durables et viables en vue d'améliorer la qualité de vie des populations africaines.



FONCTIONS PRINCIPALES :

Sous la supervision générale du Chef de la Division de la sécurité de l’eau et de l’assainissement, le titulaire sera responsable des tâches suivantes:

Mettre en œuvre le programme de travail du Département de l’Eau et de l’Assainissement y compris les cinq piliers stratégiques de la stratégie de l’eau de la Banque 2021-2025, l’approvisionnement en eau pour tous et l'assainissement pour tous, en promouvant de nouveaux produits de financement innovants, et en mobilisant de nouvelles sources de financement ;
Diriger/Participer à la structuration de projets impliquant la participation des secteurs public et privé (par exemple sous la forme de PIE (Producteur Indépendants d’Eau), d'opérations de financement de projets et de prêts aux entreprises) en étroite coordination avec les collègues d'AHWS et l'écosystème ;
Évaluer les documents de projet, y compris les pactes d'actionnaires, les accords de concession, les accords d'achat d'eau, les contrats d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction (EPC), les accords d'exploitation et de maintenance (O&M), etc. ;
Avoir une compréhension approfondie de la chaîne de valeur de l'eau et de l'assainissement, y compris les services publics, les marchés de l’eau et de l’assainissement, les principaux opérateurs et technologies ;
Contribuer au développement d'un solide portefeuille d'opportunités d'investissement de bonne qualité en anticipant les tendances du marché et en utilisant la connaissance du secteur/du pays ;
Évaluer, structurer, négocier et clôturer de nouvelles transactions, solutions de marchés financiers, etc. ;
Développer des structures financières innovantes et adaptées aux transactions complexes ;
Diriger/participer à la négociation des documents de financement, développer des solutions financières et surmonter les goulots d'étranglement dans le cycle de vie des transactions
Favoriser le développement de nouvelles activités et la mobilisation de ressources pour le financement de la mise en valeur de l'eau et de l'assainissement avec les départements concernés de la Banque ainsi que les partenaires souverains, multilatéraux, bilatéraux, les institutions financières et le secteur privé ;
Etablir des synergies entre les diverses initiatives de la Banque dans le secteur de l'eau et les autres programmes phares de la Banque ;
Établir et maintenir une collaboration stratégique avec les partenaires concernés dans le domaine du développement de l'eau et du financement de l'assainissement pour le secteur ;
Organiser des séminaires sur le financement de la mise en valeur des ressources en Eau et de l'assainissement, faire des présentations et représenter la Banque lors d'événements pertinents ;
Identifier des opérations non souveraines pour soutenir la réalisation des ODD liés au secteur de l’eau ;
Fournir un leadership éclairé et diriger la préparation et l'évaluation complexes de projets de partenariat public-privé (PPP) ;
Contribuer à l'identification, à la préparation et à l'évaluation de projets complexes pour le financement du Groupe de la Banque ;
Évaluer, structurer, négocier et conclure des transactions pour une mise en valeur des ressources en Eau et l'Assainissement.
Développer des initiatives innovantes pour combler les gaps de financement pour le développement des grandes opérations d'eau/assainissement ;
Apporter un soutien et une expertise aux Directions Régionales pour les Opérations Non Souveraines dans le domaine de l'eau et de l'assainissement ;
Diriger/participer et gérer des équipes de projet, encadrer et développer les équipes junior / les consultants / les collègues du secteur public dans le Département ;
Effectuer toute autre tâche assignée par le chef de division ou le directeur.


COMPÉTENCES (qualifications, expérience et connaissances) :

Être titulaire au minimum d’un Master 2 en finance, en Administration des Affaires, ou en Finance de développement, en Economie, ou dans un domaine connexe ; une qualification pertinente en évaluation des investissements et en financement de projets tel que le Chartered Financial Analyst (CFA), Chartered Accountant (ACCA) serait un atout.
Justifier d’un minimum de six (6) années d'expérience professionnelle pertinente dans la structuration financière dans la chaîne de valeur de l'eau et de l'assainissement, acquise au sein d'une banque commerciale/d'investissement, d'une institution de financement du développement, d'un service d'eau, d'un fonds d'infrastructure/de capital-investissement, d'un fonds souverain, d'un développeur de projets d'eau/assainissement, etc. ;
Posséder une bonne expérience de travail avec, ou connaissance pratiques, des agences de développement multilatérales ou bilatérales ;
Posséder une expérience des Banques de Développement Multilatérales (ou institutions de financement similaires) et de leurs opérations en termes de processus d'élaboration et de mise en œuvre de projets du secteur privé et/ou public.
Capacité avérée à identifier, traiter et négocier des transactions complexes dans le secteur de l’eau et l’assainissement du point de vue du secteur privé et en particulier liées aux investissements dans des projets d’eau indépendants (PIE) et au financement d'entreprises
Posséder une expérience d'un large éventail de modalités de financement et de mise en œuvre, y compris, mais sans s'y limiter, les prêts, les fonds propres, les garanties, les partenariats public-privé.
Disposer de Compétences en matière d'élaboration et de mise en œuvre de stratégies.
Posséder une très bonne compréhension de la finance et des affaires, en particulier des questions, tendances et opportunités de financement des services publics en Afrique ;
Posséder des Capacités reconnues en matière d’identification et d’articulation des questions liées à la finance, au financement des entreprises et des projets ; Avoir une solide expérience prouvée en matière d’appui conseil sur lesdits sujets ;
Avoir une Capacité avérée à penser de manière stratégique, et à préparer, analyser, examiner et diffuser des produits de connaissance facilement assimilables et qui apportent une valeur ajoutée au financement du développement de l'eau et de l’assainissement ;
Avoir une Orientation client - Anticiper et identifier les besoins des clients et les tendances commerciales et les consulter de manière proactive afin de proposer des solutions intégrées et personnalisées ;
Avoir une Capacité à communiquer efficacement (par écrit et oralement) en anglais ET en français. Une connaissance pratique de l'autre langue sera un atout.
Posséder des Compétences dans l'utilisation des applications standard de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint).
CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES.


Postuler à ce poste
1- Personnel de la Banque

Si vous travaillez actuellement à la Banque africaine de développement en tant que personnel de la Banque, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler au poste.

2- Candidats externes

Si vous ne travaillez pas actuellement à la Banque africaine de développement, ou si vous êtes un personnel sous contrat à courte durée (STS), un assistant technique ou un consultant à la Banque, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler au poste

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour une évaluation plus approfondie seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

« Veuillez noter que la Banque n’accepte pas la double nationalité. Par conséquent, vous devez indiquer la nationalité que vous aimeriez faire valoir tout au long de votre carrière à la Banque, si vous êtes recruté(e). Veuillez télécharger les pièces d’identité délivrées par le gouvernement telles que le passeport, la carte d’identité nationale ou le certificat de nationalité, etc. ».