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Recrutement de 01 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Entreprise: Welthungerhilfe
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2024-06-30

Poste à pourvoir RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur WELTHUNGERHILFE (WHH)
Structure Bénéficiaire WELTHUNGERHILFE (WHH)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme en Ressources Humaines ou equivalent
Expériences 3-5 ans
Capacités liées à l'emploi
Titre: RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES


La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement. Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que Responsable RH à Ouagadougou.

Le poste est à pourvoir le plus tôt possible et pour une durée allant jusqu'au 31 décembre 2024. Le lieu d'affection est Ouagadougou, Burkina Faso.
Le Responsable des Ressources Humaines s’assure de l’application des politiques et procédures RH pour l’ensemble du personnel de la mission, en vue de contribuer de manière significative au succès du programme.

Vos missions principales
Aider à la planification des emplois et au recrutement pour les nouveaux postes
Aider la direction à définir les besoins futurs en personnel
Examiner et adapter les descriptions de poste standard
Organiser et suivre les processus de sélection
Gérer et mettre régulièrement à jour les fichiers du personnel national de Welthungerhilfe
Gérer les problèmes de rémunération et de prestations sociales
Évaluer la compétitivité des salaires de Welthungerhilfe grâce à une analyse comparative avec d'autres agences Surveiller la législation du pays et identifier les nécessités d'ajustements Préparer et suivre les contrats de travail
Maintenir de bonnes relations avec les employés et les représentants du personnel
Synchroniser les mesures de formation et de développement
Surveiller l'exécution en temps opportun des évaluations du personnel dans les projets et programmes
Conseiller la direction sur les questions de formation et de développement
Mettre en place et mettre à jour continuellement une base de données de fournisseurs externes de formation Organiser des événements de formation

Votre profil
*Qualifications professionnelles / formelles Bac+3 en Ressources Humaines ou equivalent Très bonne connaissance du code du travail Burkinabé
Connaissance du travail en ONG
Prise d’initiatives
Bonnes connaissances en informatique (Pack Office)
*3 à 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire
*Compétences en langues
Très bonne connaissance du français écrit et oral
Connaissance de l’anglais est un atout

Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Notre offre
Nous vous proposons de travailler au sein d'une équipe très motivée et d'assumer des responsabilités importantes. En outre, nous proposons un temps de travail flexible, pour pouvoir concilier travail et famille. La rémunération liée aux performances se base sur un système de tarification interne. Notre offre comporte également une phase d'introduction. En cas de qualifications équivalentes, une préférence sera accordée aux personnes handicapées. Nous vous transmettons volontiers la description de poste, si vous le souhaitez. Responsable RH

Date limite de depôt des dossiers 30/06/2024
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
Autres conditions