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Recrutement de 01 Spécialiste Inclusion dans l’Action Humanitaire

Entreprise: Humanité et inclusion
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Mali / Bamako
Date limite: 2024-06-26

Recrutement de 01 Spécialiste Inclusion dans l’Action Humanitaire
Spécialiste Inclusion dans l’Action Humanitaire
Accueil
Offres d'emploi
14098
Entreprise
Humanite et Inclusion
Catégorie
Administration
Ville
BAMAKO-MALI
Date de publication
19 Juin 2024
Date limite de dépot
26 Juin 2024
Type de contrat
NA
Description
Lieu : Bamako - MALI Date souhaitée de démarrage : 20/07/2024

Durée : 1 ans Date limite dépôt de candidatures : 26/06/2024

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 150 millions d'euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

L’organisation est présente au Mali depuis 1996 sur des activités de développement dans le sud et le nord du pays : promotion des droits des personnes handicapées, renforcement de la société civile, accès à l'éducation pour les enfants handicapées, insertion professionnelle des personnes handicapées, détection et prise en charge des déficiences chez les enfants. Aujourd’hui, HI mène de front des activités humanitaires et de développement, dans les régions de Sikasso, Bamako, Mopti, Tombouctou et Gao. Le montant de budget mise en œuvre au sein du pays représente environ 23 millions d’euro dont 2/3 sont mis en œuvre via des partenaires au sein de consortia. En 2022, les activités du programme s’articulent autour des orientations suivantes :

Santé & réadaptation : réadaptation fonctionnelle, santé maternelle et infantile, plaidoyer VIH et Handicap; dépistage et prise en charge précoce des déficiences
Éducation inclusive & formation professionnelle : Éducation inclusive, insertion socioprofessionnelle etc.
Inclusion Economique : transferts monétaires / filets sociaux, projets communautaires, activités génératrices de revenus, groupe d’épargne et de crédit, accès à l’emplois des personnes handicapées etc.
Protection& Réduction des risques : éducation aux risques liés aux engins explosifs, assistances aux victimes de conflit armés, soutien psycho-social, transformation de conflit dans le nord et centre du Mali.
VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité de la Technical Head of Program Mali, la/le Spécialiste Action Humanitaire Inclusive contribue au sein de son pays de rattachement à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion. Il/Elle veille à l’optimisation de la qualité et de l’impact des projets mis en œuvre dans le pays.

Le poste est basé à Bamako avec des déplacements sur le terrain (si les contraintes sécuritaires le permettent).

Expertise

Contribue au déploiement de la stratégie opérationnelle du programme conformément à la STRATECH et en assure un suivi pertinent.
Garantit un appui technique aux projets conformément aux normes et aux cadres techniques globaux en matière d’inclusion
Veille à la conformité des propositions techniques avec les enjeux nexus
Contribue au développement de projets de recherche et d’innovation dans le pays, le cas échéant
Contribue à l’apprentissage technique en matière d’inclusion du staff et des partenaires y compris les coordinations humanitaires ;
Collabore avec l’unité MEAL en terme de révision des outils, des approches de collecte des données, capitalisation selon des normes et standards et contribue à la révision des TDR des évaluations et des études
Assure une veille sectorielle locale et participe à la collecte des données sur les barrières et facilitateurs d’accès mais également les bonnes pratiques dans son périmètre sectoriel
In?uence

Représente HI dans les réseaux professionnels et dans les espaces de coordination
Contribue localement au plaidoyer sur des thématiques spécifiques en lien avec les priorités de plaidoyer globales
Assure localement la communication en lien avec les priorités de communication globales
Développement de la mission sociale

Contribue à l’analyse du contexte dans le secteur de l’inclusion en apportant des recommandations pour une meilleure intégration de la dimension de l’inclusion du handicap,du genre et de l’âge (HAG)
Assure le développement de la thématique à travers la recherche de nouvelles opportunités et la construction de partenariats au sein du programme dans son périmètre sectoriel.
Autres

Tout autre service/tâche en lien avec le programme qui pourrait être nécessaire.
Participe à l’analyse de risques de sécurité du programme et veille à ce que les règles de sécurité soient respectées par tous les membres de l’équipe.
Partage avec le Directeur Pays toute information sur le contexte et les programmes qui facilitent la gestion de la sécurité des équipes pendant les opérations.
VOTRE PROFIL :

Diplôme : minimum Bac+3 en sciences sociales, éducation, sociologie ou tout autre diplôme équivalent ;
Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des projets de développement ou d'aide humanitaire, avec l'inclusion d'une manière, transversale (perspective de genre, handicap, groupe marginaliser ect..)
Une expérience démontrée sur le terrain orientée vers les l'implémentions des politiques en matière d'inclusion des personnes handicapées est requise.
Une expérience dans
l'opérationnalisation des guidances et de développement des contenus des formations est un atout.

Capacité d'analyse et rédactionnelle de haute qualité et habilité à conceptualiser et à synthétiser clairement les informations
Expérience du travail communautaire et des approches participatives, et bonne connaissance des méthodes et outils de plaidoyer et de mobilisation communautaire ;
Expérience en formation d’adultes et coaching

NB : Seuls les candidats retenus seront contactés pour le test écrit.

Humanité & Inclusion s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutter contre toutes formes de discrimination à l’embauche.

Humanité & Inclusion est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap et les femmes.

Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut-être envisager en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités d’Humanité & Inclusion.

Nous encourageons sincèrement les candidats en situation de handicap à préciser leurs besoins spécifiques en lien avec les étapes du recrutement dans leurs dossiers de candidature.

Humanité & Inclusion est engagé dans la protection de l'enfance et la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus sexuels. Le/la candidat(e) sélectionné(e) devra s’engager à adhérer et respecter ces politiques éthiques et le code de conduite : Prévention des abus et protection des personnes.