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Recrutement de 01 AGENT DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

Entreprise: VETERINAIRES SANS FRONTIERS
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2024-04-09

Poste à pourvoir AGENT DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo Dioulasso
Structure recruteur VETERINAIRES SANS FRONTIERS BELGIQUE(VSF-B)
Structure Bénéficiaire VETERINAIRES SANS FRONTIERS BELGIQUE(VSF-B)
Secteur activité Action humanitaire
Diplôme ou niveau Diplôme d'agent technique d'agriculture
Option du diplôme Agriculture
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
OFFRE D’EMPLOI

Un Agent de Développement Communautaire
Vétérinaires Sans Frontières Belgique (VSF-B) est une ONG belge ayant pour mission d'autonomiser les communautés défavorisées dépendant de l'élevage dans le Sud afin d'améliorer leur bien-être.
Au Burkina Faso, notre programme est principalement actif dans les régions du Sahel, du Centre Nord, des Cascades, du Nord, de l’Est, du Centre-Est et de la Boucle du Mouhoun avec des actions en santé animale de proximité, de vulgarisation des techniques d’élevage, de renforcement de la résilience des ménages vulnérables et d’assistance aux réfugiés maliens et aux plus démunis et de formation et insertion professionnelle.
Dans le cadre de nos activités au compte du projet « Appui à l’autosuffisance et soutien au développement de la résilience des Personnes sous mandant de l’UNHCR dans les régions du Centre, du Nord, de l’Est, du Centre Est, des Hauts-Bassins et du Sud -Ouest, VSF-B souhaite recevoir des candidatures pour le poste ci-dessus mentionné

CONDITIONS GENERALES DU POSTE
Fonction : Agent de Développement Communautaire
Contrat : CDD jusqu’en fin décembre 2024
Lieu d’affectation : Bobo-Dioulasso
Date de prise de service : Dès que possible
Assurance maladie: A hauteur de 80% (employé et sa famille nucléaire)

ROLE
Sous la responsabilité de l’Assistant Technique, Moyen d'Existence, l’Agent de Développement Communautaire est chargé de l’appui-conseil-encadrement des acteurs sur le terrain et la collecté de données. . Il assure l’encadrement et le suivi rapproché des ménages bénéficiaires du projet.

RESPONSABILITES
• Participer à l’exécution des activités du projet ;
• Suivre, superviser la conduite des activités (Elevage, Agriculture, AGR et autres en fonction des besoins) ;
• Encadrer, sensibiliser et former les bénéficiaires dans la conduite des activités agricoles, maraichères et d’autonomisation ;
• Sensibiliser et former les bénéficiaires sur l’application techniques lors des formations ;
• Veillez à l’appropriation de nouvelles techniques de productions agricoles et maraichères ;
• Sensibiliser, appuyer et aider les bénéficiaires à s’organiser en associations et/ ou groupements ;
• Accompagner et suivre les formations ;
• Servir de facilitateur sur le terrain à l’équipe de VSF-B et ses partenaires ;
• Assurer le suivi des activités des différents volets;
• Collecter des données sur les progrès réalisés ;
• Coordonner et travailler avec les autres agents terrains ;
• Rendre compte à l’équipe projet du niveau de réalisation des activités.

PROFIL ET QUALITE REQUISES
Formation
• Être titulaire d’un Diplôme d’Agent Technique en Agriculture ou tout autre diplôme équivalent.

Expériences et connaissances
• Avoir au moins deux 02 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
• Être capable d’assurer le suivi/supervision technique des activités sur le terrain ;
• Faire preuve d’engagement dans le développement communautaire ;
• Bonne connaissance en élevage pastoral, en économie rurale et la maîtrise des approches de transferts d’actifs ;
• Être résident permanent à Bobo-Dioulasso ;
• Avoir le sens du travail en équipe et de la recherche de l’efficience ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Être de bonne moralité ;
• Ne pas avoir d’engagement avec d’autres partenaires ;
• Bonne connaissance des programmes informatiques usuels (Word, Excel, Power point) ;
• Bonne connaissance de la langue dioula est un atout.

Compétences
• Esprit critique et d’analyse ;
• Travail en équipe et coopération ;
• Bonne organisation du travail et flexible ;
• Souplesse de comportement.

Attitudes
• S’identifier avec les valeurs, la mission et la vision de Vétérinaires Sans Frontières ;
• Être d’une intégrité irréprochable et attend de même des autres ;
• Être disposé(e) à effectuer régulièrement des missions sur le terrain.
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier COMPOSITION DE VOTRE DOSSIER
• Votre lettre de motivation
• Votre CV détaillé
• Les noms et coordonnées de 3 personnes de référence pour lesquelles vous avez récemment travaillé.


Au plus tard le mardi 09 avril 2024 à 18H 00

Date limite de depôt des dossiers 09/04/2024
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD jusqu'en fin décembr 2024
Autres conditions