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Recrutement de 01 DIRECTEUR GENERAL

Entreprise: TALENTS PLUS AFRIQUE
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2024-03-20

Recrutement de 01 DIRECTEUR GENERAL
Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 10 ans ou plus
Expire le: 20-03-2024

Une Institution de Microfinance
Bénin
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une Institution de Microfinance : Un (01) DIRECTEUR GENERAL (REF : TPC- 0324R05DG)

Missions et Responsabilités :
- Assurer la mise en place des plans d’affaires de l’IMF ;
- Mettre en œuvre les divers budgets annuels et en assurer la réalisation dans les meilleures conditions ;
- Valider les décisions de crédit dans le cadre des pouvoirs délégués par son Conseil d’Administration ;
- Assurer le respect des termes de la convention cadre signée avec le Ministre des Finances et de l’Économie vis-à-vis des autorités de tutelle ;
- Assurer un relationnel fort avec les organisations internationales, les banques commerciales de la place et autres acteurs au développement aptes à appuyer le développement de L’IMF au plan financier ou technique ;
- Mettre en œuvre des plans d’affaires définis pour l’IMF et approuvés par ses actionnaires.
- Mettre en œuvre les ajustements nécessaires en fonction des conditions d’exploitation et de l’environnement économique et social au Bénin ;
- Définir la stratégie des plans annuels de développement et préparer en collaboration avec les cadres concernés les budgets et projections financières annuelles puis en assurer le suivi et le respect après la validation du Conseil d’administration ;
- Travailler en collaboration avec le Directeur de l’Exploitation et les chefs d’agences sur l’adaptation des produits et services offerts à la clientèle ou sur la création de nouveaux produits adaptés à l’évolution du marché ;
- Travailler sur les opportunités d’extension de l’IMF sur le territoire et la représenter lors de rencontres internationales et auprès de tous les organismes et institutions officielles présentes au Bénin ou à l’extérieur du territoire selon la nature des réunions ou rencontres ;
- Rechercher des sources de financement localement et auprès des banques et institutions financières étrangères ;
- Rechercher tout partenariat permettant de développer la société et de promouvoir sa notoriété au plan régional et international ;
- Présider le Comité de Direction et participe aux comités de gestion (transfert des dossiers impayés au recouvrement) ;
- Valider toutes les décisions de crédits entrant dans les pouvoirs délégués par le Conseil d’administration et participer à la chaîne des décisions d’octroi nécessitant une décision finale du ressort du Conseil d’administration.

Profil :
- Être ressortissant d’un des pays de l’UEMOA ;
- Être titulaire d’un diplôme de grande école de management, d’un Master 2, DEA, DESS ou d’un MBA en Gestion, Finance, Economie, Banque, Audit, Contrôle de Gestion, Marketing ou Microfinance ;
- Disposer de 10 ans d’expérience professionnelle à un poste de management important ou top management dans le secteur des finances, banques et microfinance ou de Consultant en organisation des IMFs ;
- Disposer d’expérience professionnelle dans un poste de Directeur Général serait un atout ;
- Avoir une bonne connaissance du marché des produits de méso et microfinances ;
- Avoir une bonne connaissance de la règlementation et des différentes instructions qui régissent les sociétés de gestion de micro et méso finances ;
- Avoir des aptitudes de leadership et être capable de manager et de développer une équipe ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Être rigoureux et doté d’un bon sens de l’organisation, de l’écoute et des priorités ;
- Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et de la négociation.
- Aimer les défis et avoir un sens de responsabilité
- Être de bonne moralité et respectueux de la confidentialité ;
- Avoir une bonne intelligence émotionnelle et relationnelle
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc.).

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Copie des diplômes obtenus ;
- Les copies des attestations/certificats de travail.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB. :
 En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
 Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 20/03/2024