Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Cesson - Sévigné
Date limite: 2024-06-26
Recrutement de 01 Chargé de formation F/H
Alternance - Chargé de formation F/H
Ref :2024-33415 | 26 févr. 2024
Date limite de candidature : 26 mai 2024
Votre rôle
Vous interviendrez en soutien auprès de l'équipe formation et vous vous occuperez du déploiement des formations internes.
Vous aurez pour principales missions :
Organisation et gestion des formations internes
Accompagnement et conseil des collaborateurs et des managers
Suivi des indicateurs de la formation
Gestion administrative de l’inscription à la prise de présence et l’évaluation de la formation
Rôle de support auprès de l’équipe dans les missions du service
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) en Gestion des Ressources Humaines, de niveau minimum Bac+3 (Licence Professionnelle, Master 1/2).
Vous êtes dynamique, autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous avez le sens du contact.
Vous maîtrisez Excel.
Vous aimez travailler en équipe et le secteur du numérique vous intéresse.
Le plus de l'offre
Être alternant chez Orange Business, c’est :
Evoluer dans un environnement dynamique, inclusif et favorisant la collaboration
Rejoindre une entreprise influente dans le domaine des nouvelles technologies
De nombreux évènements festifs
Chez Orange, seules vos compétences comptent : Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Niveau d'etude: BAC + 5 |
Localité: Etats-Unies / NEW JERSEY |
Date limite: 2026-11-18
Recrutement de 01 District Sales Manager Distributor
District Sales Manager Distributor
Pays
Etats-Unis
Ville
NEWJERSEY
Area
Michigan
Lieu de travail
LINDEN-NORTH STILES STREET(USA)
Société employeu ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2026-11-07
Recrutement de 01 TECHNICIEN METHODES PRODUCTION SPATIAL H/F
Pays
France
Ville
CHEMILLE
Area
49 - Maine-et-Loire
Lieu de travail
CHEMILLE-RTE DE SAINT LEZIN(FRA)
Société employeur
JEHIER SAS
Type de ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Tchad / N'Djamena |
Date limite: 2026-10-22
Recrutement de 01 Programme Associate SC6, Gender, Protection, and Inclusion
Adre, Chad
time type
Full time
job requisition id
JR127440
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Venezuela / Caracas |
Date limite: 2026-10-15
Recrutement de 01 Consultant EPR Officer
Fully Present
locations
Caracas, Venezuela
time type
Full time
posted on
Offre publiée il y a 2 jours
job requisition id
JR127463
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Niveau d'etude: BAC + 4 |
Localité: Madagascar / ANTANANARIVO |
Date limite: 2026-10-23
Recrutement de 01 Appui à la section "Préparation et Réponse aux Urgences"
Fully Present
locations
Antananarivo, Madagascar
time type
Full time
job requisition id
JR127192
DATE LIMITE DE CANDIDATUR ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou |
Date limite: 2026-10-15
AVIS DE RECRUTEMENT
RECRUTEMENT D’UN VENDEUR (POISSON, VIANDE ET POULET)
Nous recrutons un jeune homme dynamique, discipliné et travailleur, de bonne moralité, pour la gestion et la vente dans not ...