Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2024-01-04
Recrutement de 01 Analyste Performanec GNOC (H/F)
Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 2 ans
Expire le: 04-01-2024
orange
Abidjan, Côte d'Ivoire
Un (01) Analyste Performanec GNOC (H/F)
Ref :CCIV11028 | 28 déc. 2023
Date limite de candidature : 04 janv. 2024
Abidjan
Votre rôle
Rattaché(e) au Partner Manager GNOC, vous avez pour mission de :
Maintenir la bonne gouvernance des données de performance des partenaires d’externalisation et fournisseurs tiers ;
Mesurer et analyser les performances « RUN » des projets CORE, IN et Plateforme de service ;
Surveiller et analyser l’évolution des indicateurs de performance contractuels (KPI, PI) produits par les partenaires d’externalisation et fournisseurs tiers ;
Identifier et remonter les problèmes et les risques liés à l’application du processus opérationnel PO10, proposer des plans d’amélioration et mesurer leur efficacité sur la QOS ;
Fournir les inputs nécessaires au calcul des Bonus et pénalités relatifs aux contrats GNOC d’externalisation et avec nos fournisseurs tiers.
A ce titre, vous êtes en charge de :
I/ Activités Techniques
Contrôler le respect des seuils KPI tels que convenus avec le MSP et les fournisseurs tiers ;
Notifier toute non-conformité en termes de respect des SLAs dans la livraison des services ;
Participer aux différentes revues de performance et à la gestion des crises ;
Analyser les documents de crise et rapports hebdomadaires et mensuels relatifs au contrat GNOC et fournisseurs tiers ;
Analyser la qualité du reporting hebdomadaire et mensuel produit par le MSP et les fournisseurs tiers ;
Veiller à l’application et au respect des WLAs relatifs aux interactions avec le MSP ;
Participer au diagnostic et à la résolution des incidents et problèmes relatifs à la disponibilité des services ;
Analyser les rapports sur la performance du MSP (KPI’s et PI du contrat GNOC) et des fournisseurs tiers ;
Fournir les inputs nécessaires en cas de non-conformité pour l’escalade des problèmes de performance ;
Analyser et produire les inputs nécessaires à la validation chaque semaine et mois, du niveau de service délivré par le MSP ;
Veiller à la qualité de tous les services livrés par le MSP et les fournisseurs tiers en accord avec les objectifs convenus avec la filiale ;
II/ Activités Administratives / d’Organisation
Coordonner et animer les meetings de consolidation des KPI ;
Animer les meetings opérationnels ;
Participer aux réunions projets ;
Participer à la gestion administrative et relationnelle des contrats MSP ;
Rédiger les procédures sur les principales activités de l’analyste de performance GNOC et fournisseurs tiers.
Participer à l’élaboration du budget
Contribuer à la mise en place du tableau de bord de gestion du contrat GNOC et des fournisseurs tiers ;
Tenir à jour l’ensemble des documentations nécessaires à sa fonction.
Votre profil
BAC +4/5 Télécoms/ Informatique ou équivalent et justifiant de deux (02) trois à (03) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Compétences
COMPETENCES SOUHAITEES / NIVEAUX REQUIS
A. Compétences métiers
1. Connaissance du Secteur & de l'Industrie des Télécoms
2. Gestion et suivi de la performance
3. Gestion des Incidents
4. Gestion des Changements & Révisions
5. Gestion de la Performance Réseau
6. Conduite d'Analyses des Réseaux
7. Réflexion Analytique
8. Gestion des Fournisseurs & des Contrats
B. Compétences comportementales
1. Capacité à travailler en équipe et a Collaborer en Transverse
2. Sens de la relation client (Interne / Externe)
3. Sens de la communication et du partage d'informations
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2026-04-18
Recrutement de 01 Chargée de communication HSE H/F
ALTERNANCE Chargée de communication HSE H/F
Pays
France
Ville
PARIS LA DEFENSE
Lieu de travail
PLD-TOUR MICHELET(FRA)
Société employeur
TotalEner ...
Niveau d'etude: BAC + 2 |
Localité: France / Pau |
Date limite: 2026-04-18
Recrutement de 01 Chargé d'Opérations Mobilités- H/F
ALTERNANCE - Chargé d'Opérations Mobilités- H/F
Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Société employeur
TotalEnerg ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2026-04-18
Recrutement de 01 Chargé de missions RH débutant H/F
Chargé de missions RH débutant H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Société employeur
TotalEnergies ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Italie / ROMA |
Date limite: 2026-04-10
Recrutement de 01 Accountant
Accountant
Pays
Italie
Ville
MILAN
Lieu de travail
MILAN-VIA ROMBON 11(ITA)
Société employeur
AS 24 ITALIA S.R.L.
Domaine
Finance
Type de contrat
CDI
Expérience
Moins d ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2026-04-09
Recrutement de 01 Chargé de Communication Digitale - Débutant H/F
Chargé de Communication Digitale - Débutant H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Sociét� ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Royaume Uni / Kingston Upon Hull |
Date limite: 2026-04-03
Recrutement de 01 Supply chain Operations Planner
Supply chain Operations Planner
Pays
Royaume-Uni
Ville
FERRYBRIDGE
Lieu de travail
FERRYBRIDGE-POTTERY LANE(GBR)
Société employeur
TOTALENERGIES MAR ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Soudan / Juba |
Date limite: 2026-03-30
Recrutement de 01 Programme Policy Officer (Head of Access), CST II
remote type
Fully Present
locations
Juba, Soudan
time type
Full time
job requisition id
JR120745
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Ouganda / Kampala |
Date limite: 2026-03-29
Recrutement de 01 Consultant (Emergency Preparedness and Response) CSTII
Kampala, Ouganda
time type
Full time
job requisition id
JR121201
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Italie / ROMA |
Date limite: 2026-03-29
Recrutement de 01 Technical Advisor Early Warning Systems
Fully Remote
locations
Rome, Italie
time type
Full time
job requisition id
JR121210
DATE LIMITE DE CANDIDATURE