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Recrutement de 01 Ingénieur Développement JAVA/JEE Sénior

Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Tunisie / Tunis
Date limite: 2024-01-31

Recrutement de 01 Ingénieur Développement JAVA/JEE Sénior
Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 5 ans
Expire le: 31-01-2024
orange
Tunisie
Ingénieur Développement JAVA/JEE Sénior

Ref :ESOF131359-SOFTU03435 | 23 nov. 2023

Date limite de candidature : 31 janv. 2024

Technopole de Sfax, Hôtel des Entreprises ,3ème étage , Cité Ons Km 10 Sakiet Ezzit

Votre rôle
Missions:

Au sein du Département Software d’Orange Innovation Tunisie, vous êtes amenés à mettre votre expérience dans le développement Java/JEE au profit de projets de développement pour le compte du Groupe Orange.

Activités principales:

Sous la responsabilité du manager de département et l’encadrement du chef de projet, votre mission sera la suivante :
Réaliser des analyses techniques et des études technologiques et d’architecture.
Durant un Sprint prendre en charge le développement, les tests ainsi que la démonstration des User stories ; tout en concevant la meilleure solution possible pour répondre à la problématique fonctionnelle et technique.
Encadrer et faire monter en compétence les développeurs juniors de l’équipe.
Maintenir l’ensemble du référentiel documentaire du projet
Préparer et participer activement aux principales réunions du rituel Agile Scrum : Sprint planning, Daily Scrums et démos
Proposer des solutions d’amélioration technique
Participer à la phase de qualification.
Suivi des indicateurs des builds d’intégration continue (qualité de code, Tests unitaires,…).
Participer au support et à la résolution des éventuels incidents en production.

Votre profil
De formation BAC+5 minimum type école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans en développement Java/JEE.

Compétences
Compétences techniques exigées:

Maitrise du développement Fullstack Java/JEE
Des connaissances Golang sont souhaitées.
Maitrise du framework Spring.
Maitrise des architectures Micro-services.
Maitrise de l’approche TDD et des outils de qualité de code (SonarQube).
Maitrise des technologies Web (Html, CSS)
Connaissance des outils et technologies DevOps et CI/CD (git, Jenkins, etc)
Expérience avec Docker et Kubernetes
Connaissance des environnements Linux et des bases de données (MySQL, MongoDB, etc.).
Expérience dans le développement en contexte agile (Scrum, Kanban, Jira, etc).
Esprit d’équipe, capacités d’intégration d’encadrement.
L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais.

Aptitudes relationnelles et comportementales:

Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques
Capacité à prendre des décisions en fonction des complexités des projets et des priorités
Compétences relationnelles éprouvées en interne et en externe (clients, fournisseurs, partenaires tiers, sous-traitants, marketing …)
Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs très variés (maîtrises d’œuvre, développeurs)
Autonomie, flexibilité et ouverture d’esprit
Esprit d’équipe
Rigueur dans l’application des bonnes pratiques

Contrat
CDI