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Recrutement de 01 AGENT DE NETTOYAGE

Entreprise: GIZ coopération internationale Allemande
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-11-28

Poste à pourvoir AGENT DE NETTOYAGE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo-Dioulasso
Structure recruteur GIZ
Structure Bénéficiaire GIZ
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Niveau de la classe de 6ème
Option du diplôme
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
Avis de Vacance de Poste interne et externe
AVP N°034/2023 : Un AGENT DE NETTOYAGE

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération. Au Burkina Faso, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).
Ses trois thèmes centraux sont : Environnement et ressources naturelles, un seul monde sans faim et paix et cohésion sociale. En dehors de ces trois thèmes centraux, la GIZ s’investit au Burkina Faso dans l’alliance pour le développement et le climat, dans la santé, la lutte contre les pandémies et One Health.
Dans la mise en œuvre de ses Programmes, le Bureau de la GIZ recherche des collaborateurs qui partagent et défendent ses valeurs en matière de Droits Humains, d’égalité et d’intégrité.
Dans le cadre de ses activités, le Bureau de la GIZ du Burkina Faso recherche des candidatures pour un poste d’agent de nettoyage pour le compte du Projet « Résilience économique et système agro-alimentaire dans la région des Hauts Bassins », cofinancement Communauté Européenne rattaché au projet ProSol conformément au tableau ci-dessous :
A. Durée du contrat, lieu de travail et classification des postes :
La durée du contrat est de deux (02) ans.
Le poste est basé à Bobo Dioulasso et est classé en Bande 1.
B. Domaine de Responsabilité et Attributions :
Placé (e) sous l’autorité directe du Responsable du Champ d’action 2 du ProSol, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :
 Assurer la propreté et l’ordre du bâtiment en collaboration avec les deux autres agents de nettoyage.
Dans ce cadre, le /la titulaire du poste a les attributions suivantes :
• Nettoyer les bureaux, la cuisine et les toilettes ;
• Nettoyer les auvents ;
• Nettoyer les escaliers ;
• Nettoyer les couloirs ;
• S’assurer que la vaisselle est propre ;
• Faire la vidange des corbeilles à papier ;
• Nettoyer et approvisionner le réfrigérateur en boisson ;
• Laver les serviettes des toilettes ;
• Laver les rideaux des bureaux ;
• Vérifier et renouveler les produits nécessaires des lavabos et toilettes ;
• Assurer le rangement et la gestion rationnelle des produits d’entretien ;
• Signaler systématiquement à la secrétaire les pannes et la présence d’objets défectueux ;
• Exécuter toutes autres tâches à lui confiées par ses supérieurs et entrant dans ses compétences.
C. Qualification, expériences et aptitudes requises.
Le/la titulaire du poste doit :
Qualification
• Avoir le niveau de la classe de 6ème ;
Expérience professionnelle
• Justifier d’au moins d’une expérience de travail en nettoyage d’au moins 02 ans dans un bâtiment à plusieurs étages ou de plusieurs bureaux dans un service public ;
Autres connaissances/compétences
• Avoir un esprit de travail en équipe et être professionnel ;
• Parler couramment le français et le Dioula ;
• Avoir une expérience dans un projet de collaboration Allemande sera un grand atout ;
• Avoir une connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation est requise.
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation, un curriculum vitae concis, une copie des diplômes, attestations, certificats, de la carte nationale d’identité ainsi que des personnes de référence à contacter. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont encouragées.
Date limite de depôt des dossiers 28/11/2023
Procedure de recrutement NB : Le Bureau GIZ se réserve le droit de ne pouvoir donner suite à cet Avis de Vacance de Poste. Toutefois seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement.
Durée du contrat CDD
Autres conditions