Infos Santé -> Recrutement de 01 CHARGE RECOUVREMENT (H/F)

Recrutement de 01 CHARGE RECOUVREMENT (H/F)

Entreprise: Human Project Group
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-11-22

Recrutement de 01 CHARGE RECOUVREMENT (H/F)
Niveau d'études: Bac + 2
Expérience: 2 ans
Expire le: 22-11-2023

Une importante société industrielle
OUAGADOUGOU, BURKINA FASO
UN (01) CHARGE RECOUVREMENT (H/F)

Description de l'offre
Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société industrielle basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : POSTE : UN (01) CHARGE RECOUVREMENT (H/F)

 MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du Chef de service recouvrement et contentieux, il/elle a pour mission principale, le recouvrement des créances et la levée des cautions bancaires, pour le compte de la société, tout en préservant la relation client.

 PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+2, finances-comptabilité, gestion commerciale, droit des affaires, ou équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) années d’expériences professionnelles pertinentes dans un poste similaire.

 TÂCHES ET RESPONSABILITES
• Contribuer à élaborer des politiques et procédures de recouvrement ;
• Assurer le recouvrement, mener des actions de prévention et de gestions des impayés des clients ;
• Proposer un système efficace de collecte des informations y relatives ;
• Tenir un fichier extra comptable de suivi des créances clients ;
• Relancer les clients en cas de non-respect de leurs engagements ;
• Trouver des solutions avec le client pour obtenir de celui-ci le règlement des créances ou au moins un échelonnement des remboursements, si nécessaire ;
• Lancer la procédure judiciaire de recouvrement en transmettant les dossiers au notaire, huissier ou avocats, pour les créances litigieuses ou difficiles ;
• Tenir à jour le fichier des cautions à lever ;
• Suivre les demandes de levée de caution ;
• Préserver la relation client.

 COMPÉTENCES NÉCESSAIRES (technique, managériales, relationnelles) :
• Bonne connaissance du droit commercial ;
• Bonne aptitude de négociation ;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Bon sens de l’écoute et savoir bien communiquer ;
• Avoir du tact ;
• Maitriser les procédures d’exécution et les délais de recouvrement ;
• Maitriser un logiciel spécifique de recouvrement et bases de données ;
• Être très attentif avec les chiffres ;
• Être méthodique ;
• Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité…) ;
• Avoir le sens du relationnel ;
• Savoir être ferme tout en étant diplomate ;
• Maîtriser l’outil informatique.

COMPOSITION DES DOSSIERS
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
 Une présélection sur dossier ;
 Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB :
- Tout dossier incomplet sera rejeté.


Date limite de dépôt des dossiers : 22 novembre 2023 à 23h 59 mn

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

Comment postuler
Pour postuler à cet offre d'emploi, il vous suffit d'avoir un compte sur notre plateforme et de cliquer sur le bouton si dessous.

Informations importantes
Lieux d'affectation
- Ouagadougou

Dates
- Date de pulibcation de l'offre : 13/11/2023 11:23:01
- Date limite de soumission des candidatures : 22/11/2023 23:55:00

Autres informations
- Nombre de personne : 1
- Genre : Homme/Femme
- Langues : Anglais,Français
- Logiciels : Word;Excel;Powerpoint
- Niveau d'étude : BAC+2
- Expérience minimale : 2 ans

Domaine spécifique
Chargé de recouvrement