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Recrutement de 01 Chargé·e de capitalisation

Entreprise: Santé Sud
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Mauritanie / Nouakchott
Date limite: 2023-08-31

Recrutement de 01 Chargé·e de capitalisation

Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: Non précisé
Expire le: 31-08-2023

Santé Sud
Nouakchott, Mauritanie
Chargé·e de capitalisation / Contrat de consultance ou CDD / MAURITANIE (Réf : 23MRCAPITLMP)

I. SANTE SUD
Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous·tes, et dont le siège se situe à Marseille (France).

Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits et l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. Nos partenaires sont les acteur·rices des systèmes de santé (autorités publiques de santé, services de santé primaires et de référence), les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations.

Parce que « Tout le monde a le droit d’être bien soigné », nous construisons ensemble des systèmes de santé plus efficaces et vertueux, et renforçons le pouvoir d’agir des populations sur leur santé. Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte autour de 5 thématiques d’action : Lutte contre les maladies prioritaires ; Médicalisation des zones rurales ; Santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre ; Enfance : santé et développement.

Depuis 2012, Santé Sud est une association du groupe associatif Groupe SOS, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.

II. CONTEXTE DU PROJET ET DE LA MISSION
Santé Sud intervient en Mauritanie depuis 1991 dans le cadre de projets de renforcement du système de santé et est engagée depuis 2008 dans la lutte contre la drépanocytose en Afrique de l’Ouest (Mali, Mauritanie, Niger et Sénégal). Ses partenaires sont des acteur·rices incontournables de la lutte contre la drépanocytose au Mali et en Mauritanie, et ont joué un rôle majeur dans sa reconnaissance par les autorités de santé nationales.

Aujourd’hui, Santé Sud met en œuvre le projet « Promouvoir la lutte contre la drépanocytose en Afrique de l’Ouest » avec des actions en Mauritanie, ainsi que des actions de mise en réseau d’acteurs au niveau de l’Afrique de l’Ouest. Le projet est soutenu financièrement par la Direction de Coopération Internationale de Monaco et l’Agence française du développement.

En Mauritanie, la mise en œuvre des activités est assurée par Santé Sud en partenariat avec l’Association de Soutien aux Drépanocytaires de Mauritanie (ASDM). Ces activités visent :

Le renforcement des capacités des professionnel·les de santé médicaux·les et paramédicaux·les ;
La sensibilisation des communautés aux enjeux attachés à la lutte contre la drépanocytose ;
Le renforcement des capacités de l’ASDM ;
Le plaidoyer auprès des autorités sanitaires pour une meilleure prise en charge des personnes atteintes de la drépanocytose par le système de santé.

III. MISSIONS
Le·la chargé·e de capitalisation drépanocytose travaille en lien étroit avec la coordinatrice nationale de Santé Sud ainsi que la coordinatrice de projet de l’ASDM en Mauritanie. Il·elle est en lien fonctionnel avec l’équipe programmes au siège.

Ses missions s’articulent autour de 2 axes :

1. Conduire la capitalisation des actions du projet en lien avec les acteur·rices et partenaires du projet

Définir le plan et la méthodologie de capitalisation ;
Piloter la capitalisation du projet, à partir de l’analyse des retours d’expérience et des résultats ;
Rédiger un livrable de capitalisation ;
Encadrer la production d’illustrations et le maquettage de la capitalisation et des livrables par un graphiste illustrateur.

2. Renforcer les capacités du partenaire en coordination de projet

Renforcer les capacités de planification, de suivi et de mise en œuvre des activités ;
Renforcer les capacités de suivi financier et de collecte des indicateurs ;
Appuyer le suivi du partenariat opérationnel avec l’Association de Soutien aux Drépanocytaires en Mauritanie (ADSM).

IV. PROFIL
Formation : Formation Bac+5 en sciences politiques, école de commerce, gestion de projet de développement, santé publique, sciences sociales, direction d’établissement médico-social ou toute formation équivalente.

Expérience :

Capitalisation, suivi-évaluation, idéalement en ONG internationale, ou auprès d’une agence de coopération ;
Accompagnement d’organisations de la société civile ;
Expérience en ONG ou agence de coopération sur le terrain.

Compétences requises :

Excellentes capacités rédactionnelles ;
Excellentes capacités organisationnelles ;
Excellente maîtrise d’Excel ;
Capacités relationnelles : dialogue, écoute, pédagogie, travail en équipe multiculturelle et pluridisciplinaire.
Le·la candidat·e retenu·e devra adhérer aux valeurs de Santé Sud et démontrer un engagement pour la lutte contre les maladies prioritaires et négligées.

V. DÉTAILS DE LA MISSION
Type de contrat : Contrat de consultance ou CDD.

Durée : de 3 à 6 mois. Poste à pourvoir dès que possible.

Ouvert aux expatriés : Oui

Lieu de travail : Poste basé à Nouakchott, en Mauritanie, avec déplacements dans les zones de mise en œuvre du projet. Télétravail possible selon cadre en vigueur.

Assurance (en cas de CDD de droit français uniquement) : prise en charge de la mutuelle à 100% (avec assistance médicale et rapatriement).

Avion (en cas de CDD) : Prise en charge à 100% d’un Aller-retour domicile – pays d’affectation, au départ et au retour de mission.

VI. CANDIDATURES
Les candidat·es souhaitant postuler devront déposer leur dossier de candidature avant le 31/08/2023 en ligne (www.santesud.org rubrique « Recrutement »). Le dossier de candidature en français devra comporter CV et lettre de motivation. Seuls les candidat·es présélectionné·es seront contacté.es pour un entretien.

Santé Sud se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date indiquée.

Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.