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Recrutement de 01 Un (01) Technicien climatisation et réfrigération

Entreprise: Fekola
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Mali / Bamako
Date limite: 2023-04-17

Recrutement de 01 Un (01) Technicien climatisation et réfrigération

Entreprise
Fekola
Catégorie
Administration
Ville
site de Fekola
Date de publication
17 Avril 2023
Date limite de dépot
21 Avril 2023
Type de contrat
NA
Description


Introduction



B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d'or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd'hui trois mines d'or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d'exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.



Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche :



Introduction



B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d'or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd'hui trois mines d'or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d'exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.



Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche :



Un (01) Technicien climatisation et réfrigération



Tâches et Responsabilités :



L'objectif principal du travail de technicien en climatisation et réfrigération est d'installer, d'entretenir, de réparer et de dépanner divers systèmes de climatisation et de réfrigération, en veillant à ce qu'ils fonctionnent avec des performances et une efficacité optimales. Le technicien sera responsable d'identifier et de diagnostiquer les problèmes de ces systèmes et de fournir aux clients les meilleures solutions pour répondre à leurs besoins. De plus, le technicien devra se tenir au courant des tendances de l'industrie, des nouvelles technologies et des meilleures pratiques pour fournir un service de haute qualité aux clients. Dans l'ensemble, le but du travail est de s'assurer que les systèmes de climatisation et de réfrigération sont installés, entretenus et réparés correctement pour fournir des solutions de refroidissement sûres, efficaces et fiables.



Relevant du Superviseur Maintenance Electrique de l’usine, le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali.



Tâches Spécifiques :

Installer, entretenir et réparer les systèmes de climatisation et de réfrigération, y compris, mais sans s'y limiter : les systèmes divisés, les systèmes centraux, les systèmes intégrés, les refroidisseurs et les unités de réfrigération.
Dépanner et diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes de climatisation et de réfrigération et effectuer les réparations nécessaires.
Effectuer un entretien régulier des systèmes de climatisation et de réfrigération pour assurer une performance et une efficacité optimales.
Remplir les documents nécessaires, y compris les bons de travail, les rapports de service et les journaux d'équipement.
Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir les meilleures solutions pour leurs systèmes de climatisation et de réfrigération.
Rester à jour avec les tendances de l'industrie, les meilleures pratiques et les nouvelles technologies dans les systèmes de climatisation et de réfrigération.
Opérer dans le cadre des procédures d'exploitation standard (SOP) et des analyses de la sécurité des tâches (JSA).
Veiller à ce que l'usine de traitement soit maintenue en excellent état d'entretien en tout temps.


Compétences et Exigences du Poste :

Diplômé d’étude secondaire avec une maîtrise écrite et orale du bambara, langues françaises.
Qualifications professionnelles dans la discipline de l'entretien en réfrigération.
Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel.
Avoir la capacité d'effectuer des calculs mathématiques sans aide.
Avoir des Connaissance des méthodes, des matériaux, des outils, des pièces et des techniques utilisés dans la réparation et l'entretien des équipements commerciaux de réfrigération et de climatisation.
Avoir de l’Expérience des programmes de sécurité au travail.
Avoir la Capacité/volonté de travailler de longues périodes de travail, y compris le travail posté.
Avoir la Capacité à travailler en hauteur et dans des espaces confinés.


Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.



B2Gold accorde une priorité à l'emploi local, soutient les initiatives d'autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.



Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais par courrier électronique accompagné d’une motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : [email protected] et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après : «FEK- Technicien Froid.



Date limite d’envoi des candidatures : le 21 Avril 2023 à 17:00.



Tâches et Responsabilités :



L'objectif principal du travail de technicien en climatisation et réfrigération est d'installer, d'entretenir, de réparer et de dépanner divers systèmes de climatisation et de réfrigération, en veillant à ce qu'ils fonctionnent avec des performances et une efficacité optimales. Le technicien sera responsable d'identifier et de diagnostiquer les problèmes de ces systèmes et de fournir aux clients les meilleures solutions pour répondre à leurs besoins. De plus, le technicien devra se tenir au courant des tendances de l'industrie, des nouvelles technologies et des meilleures pratiques pour fournir un service de haute qualité aux clients. Dans l'ensemble, le but du travail est de s'assurer que les systèmes de climatisation et de réfrigération sont installés, entretenus et réparés correctement pour fournir des solutions de refroidissement sûres, efficaces et fiables.



Relevant du Superviseur Maintenance Electrique de l’usine, le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali.



Tâches Spécifiques :

Installer, entretenir et réparer les systèmes de climatisation et de réfrigération, y compris, mais sans s'y limiter : les systèmes divisés, les systèmes centraux, les systèmes intégrés, les refroidisseurs et les unités de réfrigération.
Dépanner et diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes de climatisation et de réfrigération et effectuer les réparations nécessaires.
Effectuer un entretien régulier des systèmes de climatisation et de réfrigération pour assurer une performance et une efficacité optimales.
Remplir les documents nécessaires, y compris les bons de travail, les rapports de service et les journaux d'équipement.
Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir les meilleures solutions pour leurs systèmes de climatisation et de réfrigération.
Rester à jour avec les tendances de l'industrie, les meilleures pratiques et les nouvelles technologies dans les systèmes de climatisation et de réfrigération.
Opérer dans le cadre des procédures d'exploitation standard (SOP) et des analyses de la sécurité des tâches (JSA).
Veiller à ce que l'usine de traitement soit maintenue en excellent état d'entretien en tout temps.


Compétences et Exigences du Poste :

Diplômé d’étude secondaire avec une maîtrise écrite et orale du bambara, langues françaises.
Qualifications professionnelles dans la discipline de l'entretien en réfrigération.
Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel.
Avoir la capacité d'effectuer des calculs mathématiques sans aide.
Avoir des Connaissance des méthodes, des matériaux, des outils, des pièces et des techniques utilisés dans la réparation et l'entretien des équipements commerciaux de réfrigération et de climatisation.
Avoir de l’Expérience des programmes de sécurité au travail.
Avoir la Capacité/volonté de travailler de longues périodes de travail, y compris le travail posté.
Avoir la Capacité à travailler en hauteur et dans des espaces confinés.


Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.



B2Gold accorde une priorité à l'emploi local, soutient les initiatives d'autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Date limite d’envoi des candidatures : le 21 Avril 2023 à 17:00.