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Recrutement de 01 Spécialiste en Communication : rédacteurs/rices de contenus pour site internet

Entreprise: CowaterSogema
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Algérie / AFRICA
Date limite: 2023-03-23

Recrutement de 01 Spécialiste en Communication : rédacteurs/rices de contenus pour site internet
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: Non précisé
Expire le: 23-03-2023

CowaterSogema
Algiers , Algerie
Spécialiste en Communication : rédacteurs/rices de contenus pour site internet

INFORMATIONS CLÉS

Titre du poste : Spécialiste en Communication : rédacteurs/rices de contenus pour site internet et médias sociaux

Type de poste : Expert court terme, intervention perlée sur 6 mois
Durée/Niveau d'effort requis : Intervention perlée, environ 2 publications par mois. Mobilisation possible à partir de mars 2023.
Lieu du poste : Alger, Algérie

SOMMAIRE DU PROJET
Le Consortium Cowater International met œuvre l’Expertise d’accompagnement à la facilité d’appui aux priorités du partenariat UE-Algérie dont un des objectifs est d’assurer la communication publique et la visibilité des reformes et des actions rendues possibles dans le cadre de cette Facilité. La Facilité a pour objectif général d’accompagner la mise en œuvre des priorités communes du partenariat UE-Algérie, qui sont :
Priorité I : dialogue politique, gouvernance, état de droit et promotion des droits fondamentaux ;
Priorité II : coopération, développement socio-économique inclusif, échanges commerciaux et accès au marché unique européen;
Priorité III : partenariat énergétique, environnement et développement durable ;
Priorité IV : dialogue stratégique et sécuritaire ;
Priorité V : dimension humaine, migration et mobilité.
Dans le cadre du volet communication, Cowater International recherche des experts rédacteurs/rices pour créer un « pool » de candidats avec une expérience démontrée dans la rédaction de contenus pour site web et médias sociaux dans les différents domaines couverts par les cinq priorités du Partenariat EU-Algérie.

EXIGENCES DU POSTE

Qualifications et compétences :
Diplôme universitaire en Journalisme, information communication ou métiers de la communication , ou un équivalent d’expérience de 5 ans dans le journalisme, l’information communication ou les métiers de la communication
Maîtrise parfaite de la langue française (orale et écrite)
La maîtrise de la langue arabe serait un atout
Expérience professionnelle générale :
Au moins 7 ans d’expérience , de préférence 10 ans

Compétences Essentielles :
Au moins 3 ans , de préférence 5 ans, dans la rédaction d’articlesde presse :journaux, magazines et autres supports de communication notamment sites internet et médias sociaux
Avoir écrit des articles de presse dans un ou plusieurs domaines des 5 priorités du Partenariat UE-Algérie
Avoir une bonne conaissance des domaines liés aux relations UE-Algérie serait un plus

PROCESSUS DE CANDIDATURE
Les candidats sont encouragés à postuler avant le 24 mars 2023. Veuillez télécharger vos documents comme suit : Nom du candidat, Prénom du candidat, et « 9708-RédactionContenu ».

Cowater International est un employeur dévoué à l’égalité d’accès à l’emploi. Nos critères d’embauche sont basés sur le mérite et les qualifications en fonction de l'expérience professionnelle et des attentes du poste. Cowater a une politique de non-discrimination à l’égard de ses employés et de ses candidats, peu importe la race, la religion, le sexe, l'identité sexuelle, les handicaps, l'âge ou autre forme protégée par la loi.
Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes présélectionnées seront contactées.

À PROPOS DE NOUS
Forte de plus de 35 ans d'expérience, Cowater International est le chef de file canadien des services de consultation en gestion spécialisés dans le développement international. Elle a géré la mise en œuvre de plus de 800 projets dans plus de 80 pays du monde. Nous travaillons avec les gouvernements, les organisations partenaires, les communautés et la société civile pour concevoir et mettre en œuvre des solutions durables qui génèrent des impacts sociaux, financiers et environnementaux durables. Notre approche adaptative de la gestion a conduit à notre travail primé et à notre reconnaissance comme l'une des sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2017. Ayant son siège social à Ottawa, au Canada, Cowater International possède également des bureaux d'entreprise à Montréal, au Québec, à Londres, au Royaume-Uni, à Nairobi, au Kenya, et à Bruxelles, en Belgique, en plus de bureaux de projet l'Afrique du nord et subsaharienne, le Moyen-Orient, l'Amérique latine et l'Asie.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à la construction d'un avenir meilleur avec Cowater International.

Cowater International est un employeur dévoué à l’égalité d’accès à l’emploi. Nos critères d’embauche sont basés sur le mérite et les qualifications en fonction de l'expérience professionnelle et des attentes du poste. Cowater a une politique de non-discrimination à l’égard de ses employés et de ses candidats, peu importe la race, la religion, le sexe, l'identité sexuelle, les handicaps, l'âge ou autre forme protégée par la loi.