Infos Santé -> Recrutement de 01 CONDUCTEURS DES TRAVAUX

Recrutement de 01 CONDUCTEURS DES TRAVAUX

Entreprise: AVANSEIL
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-03-12

Poste à pourvoir CONDUCTEURS DES TRAVAUX
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur AVANSEIL
Structure Bénéficiaire AVANSEIL
Secteur activité NP
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme Bâtiment, Travaux publics
Expériences 08 ans
Capacités liées à l'emploi
AVANSEIL est un cabinet conseil en stratégies, management des ressources humaines et des organisations basées au Burkina Faso. Les recrutements que nous effectuons s’orientent de l’Afrique vers le monde et du monde vers l’Afrique.

Nous recrutons pour le compte de notre client, importante société de BTP, travaux public, et génie civil, deux (02) conducteurs des travaux (ingénieurs BAC+5), pour des postes basés à Ouagadougou.

I. Le poste
Sous l'autorité du Directeur Technique, vous aurez comme principales missions, la réalisation des projets constructions gros œuvre/ bâtiment et la bonne exécution des travaux.
A ce titre vous aurez pour tâches :
 Assister le Directeur Technique dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement);
 Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel);
 Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...) ;
 Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers ;
 Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats ;
 Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance ;
 Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements... ;
 Organiser les postes de travail, définir les processus mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges ;
 Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique...) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité) ;
 Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement et participer à leur actualisation ;
 Veiller à la bonne application des exigences environnementales en lien avec le Responsable Environnemental et Social ;
 Effectuer les rapports de chantier auprès du Directeur Technique et/ou du client.  Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) ;
 Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).

II. Profil du Candidat
 Formation technique, BAC + 5, spécialisée dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics) ;
 Avoir une expérience professionnelle d'au moins 8 ans en travaux ;
 Avoir réalisé au moins 5 projets dans le BTP à un poste similaire ;
 Avoir une capacité à travailler dans un contexte de forte pression ;
 Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier ;
 Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières ;
 Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges ou plus largement à la gestion de projets (MS Project, etc.) ;
 Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...) ;
 Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier ;
 Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires...) ;
 Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique, personnel de chantier...) ;
 Mobilité pour superviser plusieurs chantiers en même temps sur des zones géographiques différente ;
 Sens de la motivation, de la coordination et de la collaboration et du management ;
 Bonne maîtrise des outils informatique: Word, Excel, Access et autres logiciels techniques ;
 Disponibilité immédiate.

Connaissance en informatique Word, Excel, Access et autres logiciels techniques
Condition d'âge NP
Composition du dossier III. Dépôt de Dossier

Date limite de depôt des dossiers 12/03/2023
Procedure de recrutement IV. PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• Présélection sur dossier ;
• Entretien.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Durée du contrat NP