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Recrutement de 01 CHARGE DE TERRAIN REACH

Entreprise: ACTED
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-03-01

Poste à pourvoir CHARGE DE TERRAIN REACH
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur ACTED
Structure Bénéficiaire ACTED
Secteur activité Activités de Santé et d'Action Sociale
Diplôme ou niveau Licence
Option du diplôme NP
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
Termes de Référence
Chargé de terrain REACH
Base : Ouagadougou avec déplacements potentiels ou réaffectation possible

DESCRIPTION DU POSTE
Le Chargé de Terrain est responsable de soutenir la bonne mise en œuvre des enquêtes REACH sous la supervision du chargé d’évaluation, sur le projet d’évaluation multisectorielle des besoins. Ce projet consiste à collecter de façon annuelle des données sur les besoins multisectoriels des ménages de l’ensemble du territoire burkinabé, pour les groupes de population déplacées et non déplacées. Compte tenu de la dimension nationale de l’évaluation il est possible que le chargé de terrain effectue des missions en région ou soit réaffecté sur une base le temps de la conduite des activités. Ces possibilités seront discutées avec les candidats au moment des entretiens.

CHAINE DE COMMANDEMENT
Sous l’autorité de : Chargé d’évaluation REACH
Responsable opérationnel de : Enquêteurs REACH

RELATIONS DE TRAVAIL
Relations internes :
- Chargés d’évaluation REACH
- Responsable des opérations REACH
- Chargés GIS REACH
- Chargés Base de données REACH
- Responsable de recherche REACH
- Départements support ACTED (logistique, finance,
ressources humaines et sécurité).

Relations externes:
- Partenaires humanitaires dans les régions du Burkina Faso
- Partenaires étatiques dans les régions du Burkina Faso

OBJECTIFS
Les fonctions primaires de ce poste relèvent notamment i) de la planification des enquêtes REACH ii) de leur mise en œuvre et iii) du soutien au suivi sur le contrôle qualité des enquêtes REACH.

I) Planification des enquêtes REACH
- Prévoir le recrutement d’enquêteurs et organiser leur formation ;
- Soutenir le Responsable des opérations dans la planification des enquêtes : identification des zones accessibles et non accessibles, définition d’un itinéraire de collecte sur base de cibles à atteindre, planification de déplacements hors base au besoin, etc. ;
- Assurer le soutien logistique et financier pour la formation des enquêteurs et la planification de la collecte de données (inclue la planification des déplacements hors-base) ;
- Contribuer à la préparation et au test du questionnaire sur les plateformes digitales (Kobo, ODK) – y compris sur des efforts de traduction en langue locale au besoin ;
- Soutenir l’identification de partenaires pour la mise en œuvre des enquêtes.

ii) Mise en œuvre des enquêtes
- Prendre en charge la gestion opérationnelle et administrative des enquêteurs sur le terrain ;
- Assurer un suivi régulier des activités d’enquêtes (progrès, barrières) ;
- Soutenir les équipes d’ACTED pour les aspects logistiques, sécuritaires et financiers liés aux enquêtes ;
- Produire et envoyer un rapport hebdomadaire.

iii) Soutien au suivi sur le contrôle qualité des enquêtes REACH;
- Effectuer en étroite collaboration avec le chargé de bases de données les exercices de vérification et nettoyage des données;
- Effectuer avec les enquêteurs les appels de vérification en cas de besoin de clarification.

iv) Représentation externe de REACH
- Assurer une communication régulière avec les autorités locales ;
- En lien avec la Responsable de recherche, engager une participation au sein des groupes de travail et réunions « clusters humanitaires » régionales et assurer la documentation de ces réunions.

COMPETENCES SOUHAITEES
• Diplôme d’études supérieurs niveau licence ;
• Au moins deux ans d’expérience liés à la logistique, les programmes et/ou le suivi et évaluation au sein d’une structure non-lucrative ;
• Expérience confirmée dans des rôles de soutien à la mise en œuvre de programmes (ministère, ONGs, Banque Mondiale, Nations Unis) ;
• Excellentes connaissances les logiciels de bureau Microsoft (Outlook, Word, Excel et Powerpoint) ;
• Connaissances d’outils de collecte de données désirable (Kobo, ODK Collect, ONA) ;
• Excellentes capacités de prise initiative et d’identification de solutions ;
• Excellentes capacités relationnelles ;
• Excellentes capacités de planification logistique ;
• Professionnalisme ;
• Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
• Maîtrise de langues locales désirée.

Connaissance en informatique Outlook, Word, Excel et Powerpoint
Condition d'âge NP

Date limite de dépôt de candidatures
Mercredi 1er mars 2023 à 17H30

Lieu du recrutement
Ouagadougou

Date limite de depôt des dossiers 1er/03/202
Procedure de recrutement Procédure de recrutement :
Présélection sur dossier ;
Test écrit ;
Entretien.
Durée du contrat CDD quatre (04 mois)