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Recrutement de 01 Responsable administratif et financier

Entreprise: CowaterSogema
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Niger / Niamey
Date limite: 2022-12-09

Recrutement de 01 Responsable administratif et financier
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: 10 ans ou plus
Expire le: 09-12-2022

CowaterSogema
Niger
Responsable administratif et financier

SOMMAIRE DU PROJET
Cowater recherche actuellement un(e) candidat(e) pour le poste de Responsable administratif et financier dans le cadre de la mise en œuvre de la sous-activité « Services d’Accompagnement Agricole » du projet d’Irrigation et Accès aux Marchés au Niger, financé par le « Millenium Challenge Account » (MCC). Le projet intervient dans les régions de Tahoua et de Dosso. L’objectif général du programme est d’accroître les revenus des ruraux grâce à l’amélioration de la productivité agricole et une augmentation des ventes, résultants de l’agriculture irriguée modernisée et un accès accru au marché.

La sous-activité « Services d’Accompagnement Agricole » fournira une assistance technique aux producteurs (ices) et à leurs organisations pour améliorer leurs connaissances techniques de l'agriculture ; améliorer l’accès aux services de production, stockage et commercialisation ; augmenter la vente des produits de base et des produits transformés et augmenter le taux d’alphabétisation fonctionnelle des producteurs (ices).

SOMMAIRE DU POSTE
Le(a) Responsable Administratif et Financier relève du Chef de mission et est responsable de la gestion administrative et financière des opérations du projet au Niger, incluant les bureaux de Konni et de Sia Kouanza. Il/elle sera appelé(e) à jouer un rôle d’élaboration et suivi du système comptable du projet, de gestion contractuelle et financière pour les sous-traitants, les partenaires locaux, les bureaux du projet et le personnel local. Ces tâches seront effectuées en étroite collaboration avec le Chef de mission et le département des finances au siège canadien de Cowater afin de lui permettre de fournir l’appui administratif, financier, logistique et organisationnel nécessaire au bon fonctionnement du projet.

EXIGENCES DU POSTE
Bonne organisation technique pour la tenue régulière des documents comptables ;
Expérience de travail en milieu rural et dans un projet de développement au Niger est un atout;
Expérience dans la gestion et l’administration du personnel recruté au titre du projet, le parc automobile et fournitures de bureau ;
Excellentes compétences en communication, présentation et rédaction;
L’adhésion aux principes d’égalité entre les femmes et les hommes est essentielle;
Être bien organisé et savoir bien planifier;
Avoir une bonne connaissance du secteur agricole des pays d’Afrique de l’Ouest sera considérée comme un atout.

Formation:
Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de l’économie et la gestion d’entreprise, les finances, la comptabilité, ou autre discipline pertinente.

Expérience Minimale:
Dix (10) années d’expérience dans la supervision administrative et comptable de projets de développement, incluant la gestion de trois projets sur financement externe (Affaires mondiales Canada, AFP, GIZ, Banque mondiale, Union européenne, etc.) ;
Expérience démontrée dans le développement et la gestion de processus et de procédures administratives et de production de rapports, dans la gestion des processus pertinents d’appel d’offres, de contrats et d’approvisionnement et dans le recrutement et gestion des ressources humaines ;
Expérience avérée de leadership, de supervision et de gestion d’équipe comptable dans un contexte de développement;
Excellente maitrise des méthodes de production des états financiers et du suivi du budget conformément aux prévisions annuelles, trimestrielles et mensuelles du projet;
Excellente maitrise de l’outil informatique, et connaissance du logiciel canadien de gestion comptable QuickBooks un atout;

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Les candidats sont encouragés à postuler avant le 09 décembre 2022.

Pour que votre candidature soit considérée, veuillez télécharger vos documents comme suit: Nom du candidat, Prénom, date, Titre du poste.
Cowater International est un employeur dévoué à l’égalité d’accès à l’emploi. Nos critères d’embauche sont basés sur le mérite et les qualifications en fonction de l'expérience professionnelle et des attentes du poste. Cowater a une politique de non-discrimination à l’égard de ses employés et de ses candidats, peu importe la race, la religion, le sexe, l'identité sexuelle, les handicaps, l'âge ou autre forme protégée par la loi.
Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes présélectionnées seront contactées.

À PROPOS DE NOUS
Forte de plus de 35 ans d'expérience, Cowater International est le chef de file canadien des services de consultation en gestion spécialisés dans le développement international. Elle a géré la mise en œuvre de plus de 800 projets dans plus de 80 pays du monde. Nous travaillons avec les gouvernements, les organisations partenaires, les communautés et la société civile pour concevoir et mettre en œuvre des solutions durables qui génèrent des impacts sociaux, financiers et environnementaux durables. Notre approche adaptative de la gestion a conduit à notre travail primé et à notre reconnaissance comme l'une des sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2017. Ayant son siège social à Ottawa, au Canada, Cowater International possède également des bureaux d'entreprise à Montréal, au Québec, à Londres, au Royaume-Uni, à Nairobi, au Kenya, et à Bruxelles, en Belgique, en plus de bureaux de projet l'Afrique du nord et subsaharienne, le Moyen-Orient, l'Amérique latine et l'Asie.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à la construction d'un avenir meilleur avec Cowater International.

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