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Recrutement de 01 Consultant - Chauffeur-coursier

Entreprise: UNICEF
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Gabon / Franceville
Date limite: 2022-11-30

Recrutement de 01 Consultant - Chauffeur-coursier
Job no: 557521
Contract type: Consultant
Level: Consultancy
Location: Gabon
Categories: Administration
Depuis 70 ans, l'UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l'UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l'eau potable et l'assainissement, l'éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l'exploitation et le sida. L'UNICEF est entièrement financé par des contributions volontaires de particuliers, d'entreprises, de fondations et de gouvernements. Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un champion

Le bureau national de l'UNICEF au Gabon fait partie des petits et moyens bureaux sur le terrain de l'UNICEF. Le programme de pays 2018-2022, signé entre l'UNICEF et le gouvernement du Gabon, vise à promouvoir la fourniture d'un ensemble intégré de services de qualité pour les enfants et à favoriser le développement et la protection des adolescents, en utilisant l'approche du cycle de vie et en soutenant l'objectif d'équité inclus dans l'Agenda 2030, à savoir ne laisser aucun enfant derrière soi et aider en premier lieu les plus défavorisés.

Pour atteindre les stratégies et les résultats du programme, le bureau aura besoin de collaborateurs engagés et créatifs qui veulent faire une différence durable pour les enfants gabonais.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

1. Conduire les véhicules de Bureau pour le transport des fonctionnaires, visiteurs et consultants ...en ville et dans le pays dans le cadre de leurs activités professionnelles.

2.Récupérer les fonctionnaires et hautes personnalités à l’aéroport et leur faciliter l'immigration et les formalités douanières.

3.Collecter et livrer des documents, courriers et autres articles, y compris courriers bancaires.

4.Etre responsable du contrôle et de la maintenance systématique du véhicule assigné afin qu’il soit toujours propre et en bon état de fonctionnement et que tous les accessoires soient en place (rétroviseurs, pneu secours, radio FM, radio HF/VHF, etc) .

5.Enregistre dans les carnets de bord les motifs de voyage ou déplacement, les kilométrages journaliers, les appoints en carburant.

6. Communiquer aux superviseurs les anomalies et réparations à effectuer sur le véhicule.

7.En cas d’accident, veiller à ce que les mesures exigées par la règlementation en vigueur à Gabon ainsi que celle de l’Unicef soient prises.

8. S'acquitter d'autres tâches demandées, en cas de besoin .

Pour vous qualifier en tant que champion pour chaque enfant que vous aurez :

- Avoir un certificat d’études primaires. Un brevet de fin d’études secondaires du premier cycle serait un atout.

-Etre titulaire d’un permis de conduire B. Un permis complet de plus de 5 ans serait un atout.

-Avoir au moins deux (2) années d’expérience professionnelle en tant que chauffeur dans une grande entreprise ou dans un organisme international.

-Avoir une parfaite maitrise du véhicule tout terrain.

-Avoir une bonne capacité de travail en équipe aussi bien à l’interne qu’en externe.

-Bonne capacité de travail dans un environnement multiculturel et sous pression.

-Une expérience réussie au niveau du système des Nations Unies dans un poste similaire est très souhaitable.

-La maitrise d’un ou plusieurs dialectes locaux est très souhaitable.

-Avoir une bonne connaissance du français. La connaissance de l’anglais est un atout certain.

-Avoir de bonnes compétences en communication

-Avoir le sens de l’initiative et de la discrétion

Pour chaque enfant vous manifestez ....

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

Les compétences de base requises pour ce poste sont les suivantes :

Prendre soin, diriger et gérer les personnes (1)
Démontrer une conscience de soi et une conscience éthique (1)
Travailler en collaboration avec d'autres (1)
Construire et maintenir des partenariats (1)
Innover et accepter le changement (1)
Penser et agir stratégiquement (1)
Des moteurs pour obtenir des résultats efficaces (1)
Gérer l'ambiguïté et la complexité (1)
Les compétences fonctionnelles requises pour ce poste sont les suivantes :

Analyser (1)
Planification et organisation (1)
Suivre les instructions et les procédures (1)
To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.

Advertised: 25 Nov 2022 W. Central Africa Standard Time
Deadline: 30 Nov 2022 W. Central Africa Standard Time