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Recrutement de 01 Comptable sénior

Entreprise: structure de la place
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2022-12-10

Recrutement de 01 Comptable sénior
Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 5 ans
Expire le: 10-12-2022
Une structure de la place opérant dans le secteur des TIC
Cotonou, Bénin
Une structure de la place opérant dans le secteur des TIC, recrute pour les besoins de service un (01) Comptable sénior.

Durée du Contrat: 1 an précédé d’un essai de 03 mois
Poste basé: à Cotonou
Type de contrat: Contrat de travail, à temps plein, à durée déterminée

DESCRIPTION DU POSTE
Le comptable sénior est chargé d’effectuer toutes les opérations et tâches de gestion comptable conduisant à l’élaboration des états financiers périodiques. Il a pour mission la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et/ou comptables ainsi que la production des documents financiers et comptables réglementaires.

Enjeux : Sécuriser le volet budgétaire et comptable de l’entreprise.
Produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité
Garantir l’exécution comptable des contrats et enregistrer les données de paiement des prestataires dans le délai et conformément aux procédures internes en vigueur.

MISSIONS ET RESPONSABILITES
 Assurer la collecte, le contrôle et le classement des pièces comptables
 Assurer la tenue de la comptabilité générale (rangement, référencement, analyse, imputation, saisie et collationnement)
 Participer à la valorisation des stocks et autres approvisionnements
 Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables
 Analyser et justifier les soldes des comptes de façon périodique (mensuelle, trimestrielle et annuelle)
 Gérer les opérations comptables (saisie des achats, des ventes, des impôts et salaires) ;
 Valider tous les comptes de charge et produit sauf les frais bancaires et les intérêts ;
 Gérer les immobilisations ;
 Assurer les travaux de clôtures mensuelles et annuelles ;
 Participer aux travaux préparatoires comptables et fiscaux jusqu'à l'établissement des états financiers ;
 Collaborer avec l'ensemble des services/pôles sur le suivi fournisseurs & clients ;
 Participer à la tenue comptable, au respect des obligations fiscales en lien avec les Experts Comptables et le Commissaire aux Comptes ;
 Effectuer le suivi des écritures analytiques lors de la saisie comptable ;
 participer aux contrôles des comptes mensuels et annuels ;
 Assurer la mise en œuvre et le suivi comptable de la société.
 Participer à la préparation des états comptables pour leur présentation devant la Direction Générale) ;
 Participer à la préparation et à l’assistance des différentes missions d’audit et de contrôle (Contrôle interne, Commissaires aux comptes…) ;
 Assurer l’élaboration et la transmission du fichier journalier d’imputation comptable
 Assurer la gestion des archives comptables ;
 Assurer la gestion (dépôt, suivi et obtention) des crédits MP ;
 Faire le suivi comptable des contrats de marché et de la facturation ;

PROFIL ET PRINCIPAUX ATOUTS
• Minimum BAC+ 5 en comptabilité, finance ou diplômes équivalents
• Avoir moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ou dans un cabinet d’expertise comptable;
• Avoir une grande maîtrise de la comptabilité des entreprises
• Avoir une grande maîtrise de la fiscalité béninoise
• Etre rigoureux, organisé et avoir le sens de l’anticipation ;
• Développer une grande capacité à travailler sous pression ;
• Avoir une bonne gestion du temps et être flexible ;
• Avoir le goût de l’effort et du résultat et l’esprit d’équipe ;
• Etre autonomie et résistant au stress ;
• Etre ordonné, discret et attentionné aux détails
• Être intègre, avoir un bon sens de jugement et un engagement total pour l’atteinte des objectifs ;
• Avoir une capacité de bonne analyse des situations ;
• Avoir une capacité d’action en cas d'urgence.

LISTE DES PIECES A FOURNIR

Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
• Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général ;
• Un curriculum vitae détaillé mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences et portant une adresse e-mail et un numéro de téléphone valides ;
• Une copie certifiée conforme du diplôme, certificats et attestations de formation ;
• Les preuves des expériences, notamment les copies certifiées conformes des attestations et certificats de travail.


La Direction Générale.