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Recrutement de 01 MEDECIN SUPERVISEUR DES FORMATIONS SANITAIRES

Entreprise: Médecins du Monde France
Niveau d'etude: BAC + 9
Localité: Burkina Faso / Kongoussi
Date limite: 2022-11-30

Poste à pourvoir MEDECIN SUPERVISEUR DES FORMATIONS SANITAIRES
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kongoussi
Structure recruteur MEDECINS DU MONDE - FRANCE
Structure Bénéficiaire MEDECINS DU MONDE - FRANCE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Doctorat d'Etat
Option du diplôme Médecine
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (01) MEDECIN SUPERVISEUR DES FORMATIONS SANITAIRES
Médecins du Monde est une association humanitaire qui soigne les populations les plus vulnérables, les victimes de conflits armés, de catastrophes naturelles, ceux et celles que le monde oublie peu à peu. Médecins du Monde conduit des actions partout dans le monde. Depuis 2010, Médecins du Monde est présent au Burkina Faso. Des 07 projets réalisés à ce jour, c’est par le renforcement des structures de santé, la mobilisation communautaire ainsi que le plaidoyer que la Mission assure son accompagnement à l’Etat Burkinabé pour le droit à la santé des populations. La présence de MdM en 2020 a été marquée par la poursuite des projets sur les droits en santé sexuelle et reproductive dont le projet « Réduction de la morbidité et de la mortalité dues au cancer du col utérin dans le district sanitaire de Baskuy à Ouagadougou » ainsi que l’implémentation du projet de réponse d’urgence pour l’accès à des services de santé de qualité des populations affectées par la crise humanitaire et sécuritaire dans la région du Centre-Nord (district de Kongoussi).

Sur la base de sa stratégie d’intervention 2021-2023, la mission ambitionne de renforcer ses actions de réponse aux urgences socio sanitaire et de développement. C’est ainsi qu’elle renforcera ses activités tant dans ses thématiques que dans la couverture de zones sur des projets relatifs notamment aux DSSR ainsi que sur la prévention et la prise en charge des violences basées sur le genre dans un contexte sanitaire et sécuritaire.

Pour soutenir la mise en œuvre de ses activités, MdM-F recherche des profils adaptés pour le recrutement d’un (01) Médecin Superviseur des Formations Sanitaires

Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois à compter de janvier 2023, avec possibilité de renouvellement.
Lieu d’affectation : Kongoussi/Possibilité de fréquents déplacements dans les zones d’intervention.
Responsabilités principales :
1. Superviser la mise en œuvre du Paquet Minimum d’Activités (SSP) dans le respect des normes de qualité :
- Il/elle conçoit et met à disposition du chef de projet un plan cohérent de supervision afin d’améliorer l’utilisation et la qualité des services délivrés dans les formations sanitaires soutenues ;
- Il/elle supervise la qualité des services (SSP) y compris l’accueil offerts aux bénéficiaires du projet. Il/elle identifie les problèmes/faiblesses et propose des solutions pour y remédier ;
- Il/elle assure le suivi des activités planifiées en SSP et au besoin, réoriente les activités afin d’atteindre les objectifs fixés :
- Il/elle s’assure du respect des prescriptions rationnelles lors des consultations curatives et de la cohérence entre plaintes/diagnostic/traitement ;
- Il/elle valide le transfert des cas d’urgences vitales sur délégation du chef de projet et conformément aux procédures opérationnelles standards en place ;
- Il/elle supervise le fonctionnement des pharmacies de chaque formation sanitaire en collaboration avec l’assistant pharmacien et la sage-femme superviseuse ;
- En collaboration avec la sage-femme superviseuse, il/elle supervise sur une base régulière les consommations en médicaments essentiels dans les formations sanitaires appuyées ;
- Il/elle s’assure de l’application effective de la gratuité ciblée des soins ;
- Il/elle s’assure des prescriptions et consommations rationnelles des médicaments pour les patients hors cible du projet, selon la liste définie pour le système de compensation ;
- Il/elle veille au respect de la confidentialité et de la dignité du patient.

2. Assurer la formation et le coaching technique du personnel des formations sanitaires - Il/elle met en place un accompagnement technique au niveau SSP dans les différentes formations sanitaires appuyées ;
- Il/elle évalue la pratique médicale et les prescriptions faites au niveau des formations sanitaires et renforce les compétences selon les constats faits ;
- Il/elle identifie les besoins en termes de formation SSP et organise des formations in situ conformément aux besoins notés ;
- Il/elle révise ou rédige des protocoles médicaux SSP selon les besoins identifiés et s’assure qu’ils sont appliqués ;
- Il/elle s’assure de la disponibilité du matériel et des équipements permettant la mise en pratique du contenu des formations données ;
3. Superviser la mise en place de séances d’éducation communautaire pour la santé
- Il/elle participe à la formation des ASBC sur la PCIME et PCIMA ainsi qu’à l’utilisation rationnelle des médicaments utilisés dans la prise en charge des infections respiratoires simples, des cas de malnutrition aigüe et modérée sans complication, et des cas de diarrhées simples ;
- Il/elle participe à la formation des ASBC sur les principaux messages d’éducation à la santé sur les sujets suivants : SSP, hygiène, malnutrition, prévention etc ;
- Il/elle assure la qualité et la compréhension des messages délivrés au sein des communautés ;
- Il/elle veille à fournir aux ASBC le matériel nécessaire à la diffusion des messages communautaires.

4. Participer aux activités de suivi et d’évaluation
- Il/elle aide à la tenue correcte des outils de gestion SSP et pharmacie (registres de consultations, fiches de consommation, fiche de stock, ...) et réalise la collecte de données hebdomadaires SSP ;
- Il/elle aide à la tenue correcte des outils de gestion PCIME et PCIMA ;
- Il/elle s’assure que tous les outils de suivi et d’analyse sont compris et utilisés par les agents des formations sanitaires afin de faciliter un monitoring fiable et permanent des activités ;
- Il/elle analyse les données épidémiologiques des formations sanitaires appuyées sur une base hebdomadaire ;
- Il/elle participe à l’analyse des données, des indicateurs clés et à la rédaction des différents rapports d’activités selon les besoins en collaboration avec la sage-femme superviseuse et le chef de projet ;

5. Participer au système de rapport et de communication
- Il/elle assure la remontée régulière des informations vers le chef de projet ;
- Il/elle participe sur demande du chef de projet, à la rédaction du Sitrep hebdomadaire ;
- Il/elle assure les échanges d’informations techniques et médicales avec le chef de projet ;
- Il/elle participe activement aux réunions internes, ateliers et formations MdM.

6. Participer à la gestion de la sécurité de la base
- Il/elle veille au respect des règles de sécurité de Médecins du Monde (définie dans le plan de sécurité du Burkina Faso) ;
- Il/elle assure également, en lien avec les équipes, le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention du projet ;
- Il/elle signale immédiatement tout évènement anormal ou inquiétant au Responsable hiérarchique ;
- Contribuer à la visibilité, à la communication et à la préservation de l’image du projet et de MdM France.br>
NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associées au poste.

Formation / Expériences
- Doctorat d’Etat en médecine ;
- Au moins un (1) an d’expérience minimum dans les unités d’urgences sanitaires ;
- Avoir deux (02) ans d’expérience confirmée dans le management des équipes de soins.

Compétences requises
- Avoir une bonne capacité de communication et de rédaction ;
- Avoir une bonne connaissance du management d’équipes ;
- Avoir une bonne capacité de consolidation des relations avec les partenaires étatiques et non étatiques ;
- Savoir maintenir un environnement de travail basé sur le respect de la diversité ;
- Avoir une bonne connaissance des stratégies de mobilisation et de participation communautaire ;
- Avoir une bonne connaissance du système de santé au Burkina Faso ;
- Avoir une bonne connaissance des principes humanitaires ;
- Avoir une maitrise de l’outil informatique ;
- Avoir des connaissances en andragogie et en transfert de connaissances ;
- Savoir conduire une analyse rapide de la qualité des soins de santé ;
- Savoir conduire une évaluation des structures de santé ;
- Assurer une analyse des indicateurs épidémiologiques ;
- Assurer un suivi du processus de changements de comportement.

Qualités personnelles - Être disponible, autonome et flexible ;
- Être capable de s’adapter et de travailler dans un environnement multiculturel ;
- Être Apte à travailler sous pression et à respecter les délais ;
- Être capable de travailler en équipe et de créer un esprit d’équipe ;
- Être motivé et dynamique ;
- Esprit d’initiative ;
- Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation ;
- Faire preuve de leadership.
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier Composition des dossiers de candidature : - Une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice Générale de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
- Un Curriculum Vitae détaillé à jour (fournir obligatoirement 3 références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents et veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).

La date de clôture du présent avis de recrutement est fixée au 30 novembre 2022 à 23H59.

IMPORTANT La suite du processus de ce recrutement et la sélection du candidat sont dépendantes de l’approbation finale du bailleur.

Médecins du Monde France se réserve cependant le droit, au vu de l’urgence du poste, de clôturer le processus avant la date limite de dépôt des candidatures, et aussi de n’en donner aucune suite.

N.B : Il s’agit d’un recrutement local. Aucun frais n’est donc payé pour la prise de poste.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
Date limite de depôt des dossiers 30/11/2022
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD douze(12) mois renouvelabl