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Recrutement de 01 CHARGE SUIVI-EVALUATION ET APPRENTISSAGE

Entreprise: Pathfinder International
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-11-04

Poste à pourvoir CHARGE SUIVI-EVALUATION ET APPRENTISSAGE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur PATHFINDER INTERNATIONAL
Structure Bénéficiaire PATHFINDER INTERNATIONAL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme
Option du diplôme d’Attaché de Sante en Epidémiologie, Licence en Statistique Sociale ou tout autre diplôme jugé pertinent
Expériences 04 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT

Pathfinder International est un leader mondial en matière de santé sexuelle et reproductive. Nous sommes animés par la conviction que toutes les personnes, où qu'elles vivent, ont le droit de décider si et quand avoir des enfants, d'exister à l'abri de la peur et de la stigmatisation, et de mener la vie qu'elles veulent. Depuis 1957, nous avons établi des partenariats avec les administrations locales, les communautés et les systèmes de santé des pays en développement pour éliminer les obstacles aux services essentiels de santé sexuelle et reproductive. Ensemble, nous élargissons l'accès à la contraception, promouvons des grossesses saines, sauvons la vie des femmes et arrêtons la propagation de nouvelles infections à VIH, là où le besoin est le plus urgent. Notre travail permet à des millions de femmes, d'hommes et de jeunes de choisir leur propre voie. Pour la mise en œuvre de ces activités, Pathfinder International souhaite recevoir des candidatures pour combler les postes ci-dessous :
UN (01) CHARGE SUIVI, EVALUATION ET APPRENTISSAGE BASE A OUAGADOUGOU
Résumé du poste
Le chargé du suivi évaluation et apprentissage est responsable de la mise en œuvre des activités de suivi évaluation du projet sous la supervision et la direction technique de la Country Programme Manager. Sa principale responsabilité est d'aider et s'assurer que les équipes des directions régionales, des districts et des formations sanitaires de la zone de couverture du projet collectent efficacement les données afin de permettre un rapport précis et opportun aux donateurs. Cela comprend la collaboration avec les parties prenantes pour élaborer des outils et des systèmes de collecte de données, organiser des formations pour le personnel du projet et du ministère, superviser l'élaboration des rapports et l'agrégation des données, et préparer les données pour les rapports périodiques.

Responsabilités clés
•Participer à l'élaboration du plan de S&E du projet, y compris l'identification des indicateurs appropriés et la conception d'un système de collecte de données fiable pour le suivi des objectifs fixés.
•Participer aux décisions sur les méthodes de collecte des données, les plans d'étude et les plans d'analyse des données, y compris l'élaboration de procédures de S&E, d'outils et de canevas de suivi/supervision et la conception de modules de formation sur la collecte et l’analyse des données.
•Assure le traitement et la diffusion des leçons apprises par les RIA dans la mise en œuvre des HIP (Délégation des tâches, la PF en post Partum, Intégration des services).
•Fournir une assistance technique nécessaire aux directions régionales, districts, aux formations sanitaires et aux jeunes champions SRPF pour collecter, rassembler et transmettre des données de qualité en utilisant des outils nationaux de rapportage et de collecte primaires et à intégrer la culture d’utilisation des données pour la gestion et la prise de décisions programmatiques dans leurs habitudes.
•Vérifier la qualité des données et préparer les analyses (avec l'aide du personnel technique du projet) requises pour l'examen des performances, ainsi que pour les rapports de progrès et du donateur.
•Effectue l'analyse des données du projet en étroite collaboration avec la Country Program Manager et avec le MELA et maintenir des mécanismes de rétroaction des résultats du projet avec toutes les parties prenantes.
•Interpréter les données analysées en étroite collaboration avec la Country Program Manager et avec le MELA pour orienter les prises de décisions de recadrage stratégique en vue d’améliorer la performance du projet.
•Saisie des données du projet dans le DHIS2 de Pathfinder Global
•Contribuer à l’élaboration des rapports et analyses pour les revues trimestrielles et annuelles
•Aider à la planification et à la mise en œuvre des enquêtes de base, des exercices de suivi et d'évaluation et des analyses d'impact, le cas échéant ;
•Effectuer des visites régulières sur le terrain pour s'assurer de la qualité des données collectées par l'équipe de projet et pour vérifier l'exactitude des données rapportées ;
•Favoriser l’apprentissage continu du personnel du projet et les équipes des partenaires sur les réussites, les meilleures pratiques et les leçons apprises du projet.
•Soutient la mise en place d'événements réguliers d'échange de connaissances et d'apprentissage participatif de haute qualité et soutient le développement de communautés de pratique internes riches en enseignement.

Qualifications/Connaissances/Aptitudes minimales :
•Connaissance approfondie du système de santé publique, du contexte politique, social, économique et culturel du travail au Burkina Faso.
•Une connaissance parfaite du système national d’information sanitaire du Burkina (standards, procédures et outils)
•Bonne connaissance des programmes de santé de la mère et de l’enfant, en particulier les programmes PF/SR
•Expérience démontrée dans l’atteinte des objectifs de performance, y compris la mise en œuvre et les rapports des activités du programme.
•Aptitude avérée à rédiger des rapports clairs et concis, et des propositions ou autres documents techniques.
•Excellente diplomatie avec forte capacité à développer et entretenir de bonnes relations interpersonnelles et des compétences de communication.
•Compétences techniques avérées en conception et testing des outils de collecte des données
•Forte capacité analytique et de rapportage des données
•Aptitude avérée à créer et entretenir des relations de travail efficaces avec le système public, les organisations internationales, les ONG partenaires et les agences du gouvernement américain.
•Connaissance des approches communautaires pour la prestation de services et les procédures de mise en œuvre des projets de santé de la reproduction.
•Compétences approfondies dans la conception, la mise en œuvre et le suivi évaluation/adaptation des stratégies et activités du projet en vue d’atteindre des objectifs de haute performance.
•Compétences avérées dans la conception, la mise en œuvre et le rapportage des enquêtes dans les formations sanitaires (HFA, DQA), les enquêtes ménages et les sondages en population (enquête de satisfaction des clientes des services de santé, sondage d’opinion, etc.).

Éducation, Formation et Expérience Minimales Requises
Diplôme d’Attaché de Sante en Epidémiologie, Licence en Statistique Sociale ou tout autre diplôme jugé pertinent.
•Minimum quatre (4) ans d'expérience dans le suivi de la mise en œuvre des programmes de santé, la conception et gestion de base de données, la surveillance et l’évaluation des indicateurs de performance de projet ou programme de santé dans un pays en développement.
•Expérience d’au moins trois (3) ans de travail dans une ONG internationale avec une très forte capacité à travailler sous pression de manière autonome ou en tant que membre d’équipe.
•Expérience pertinente de trois (3) ans de travail avec le ministère de la santé du Burkina soit au niveau central, régional ou district.
•Au moins deux (2) ans d’expérience en conception de questionnaire numérisé sur des tablettes développé sur CSPro, ODK, KoboToolBox ou CommCare.
•Maitrise de l’outil informatique et expert dans les applications du Pack Office (Word, Excel, Power Point et Outlook) et des logiciels d’analyse ou de gestion des données (DHIS2, SPSS, Epi Info, STATA, ACCESS, SAS
•Maitrise du Français et de l’Anglais aussi bien à l’écrit et au parler.
•Aptitude à gérer des informations sensibles et confidentielles de manière discrète et professionnelle.
•Être apte à faire des déplacements fréquents et à travailler sous pression.

• Pathfinder International est un employeur qui milite pour l'égalité des chances/ l'action positive. De ce fait, les dossiers de tous les candidats seront traités sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'invalidité ou de statut d'ancien combattant protégé. Pathfinder International ne demande pas aux candidats de payer des frais de recrutement pour tous les postes auxquels ils peuvent postuler à l'échelle mondiale.
Connaissance en informatique Pack Office (Word, Excel, Power Point et Outlook) et des logiciels d’analyse ou de gestion des données (DHIS2, SPSS, Epi Info, STATA, ACCESS, SAS
Condition d'âge

Date limite de depôt des dossiers 04/11/2022
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat NP