Infos Santé -> Recrutement de 01 Stagiaire Conseiller(e) d’Entreprise chargé( e) des Pépiniéristes

Recrutement de 01 Stagiaire Conseiller(e) d’Entreprise chargé( e) des Pépiniéristes

Entreprise: TechnoServe
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2022-10-28

Recrutement de 01 Stagiaire Conseiller(e) d’Entreprise chargé( e) des Pépiniéristes
Niveau d'études: Bac + 3
Expérience: Non précisé
Expire le: 28-10-2022

TechnoServe
Parakou, Bénin
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Stagiaire Conseiller(e) d’Entreprise chargé( e) des Pépiniéristes

Catégorie d’emploi: Operations

Numéro de demande: STAGI002935

Renseignements sur l’offre
Publié: 18 octobre 2022
Temps plein
Parakou, Benin
Parakou, BEN

Détails de l’emploi

Description

Titre du poste: Stagiaire Conseiller(e) d’Entreprise chargé ( e) des Pépiniéristes

Projet: BéninCaju

Superviseur : Conseiller Principal en Politiques Sectorielles et Appui Institutionnel

Lieu: Parakou

Présentation de Technoserve:

Tout le monde mérite l'opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l'exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.

Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis: faible niveau d'alphabétisation, manque d'accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants... lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s'en portent mieux.

Description du projet BeninCaju:

BeninCajù est un projet pluriannuel financé par le Ministère Américain de l'Agriculture (USDA) dans le cadre de son programme Food for Progress Fund (FFPr). Il est mis en œuvre par TechnoServe en partenariat avec Catholic Relief Services (CRS) et des organisations locales au Bénin. BeninCajù utilise une approche sectorielle qui vise à améliorer le secteur de la noix de cajou au Bénin dans une dynamique de croissance économique plus productive, diversifiée et inclusive au bénéfice du Bénin et de sa population. Sur la durée du projet (2015 à 2024), BeninCajù vise à augmenter les rendements et les revenus de 50 000 agriculteurs, à tripler la capacité de transformation nationale et à catalyser le développement du marché émergent des produits dérivés, dans le but de mettre le secteur sur la voie de la croissance et du succès. Le projet a débuté ses principales activités en août 2016.

Description du poste:

Participant aux activités de l’équipe du projet, le/la stagiaire Conseiller (e) d’entreprise chargé (e) des pépiniéristes participe à la mise en œuvre de l’assistance fournie par TechnoServe aux pépiniéristes d’anacarde bénéficiaires du projet BeninCajù.

Sous l’autorité du Conseiller Principal Politiques Sectorielles et Appui Institutionnel, le/la stagiaire assistera l’équipe PSAI dans la mise en œuvre des services non financiers de développement d’entreprise au profit des pépiniéristes d’anacarde. Il/Elle contribuera à la mise en place d’une stratégie d’accompagnement pour faire grandir leurs entreprises afin d’augmenter leurs ventes annuelles.

Tâches et domaines d’apprentissage :

-Contribuer à l’identification des principales contraintes communes des pépiniéristes, à la conception et à la mise en œuvre d’un plan d’action visant à aider ces entrepreneurs à les surmonter ;
-Accompagner l’équipe PSAI dans le développement et l’implémentation d’un plan de croissance au profit des pépiniéristes ;
-Participer à la mise en œuvre d’un plan de formations sur les principes fondamentaux de l’entreprise, basé notamment sur le mentorat, l’assistance technique et des ateliers spécifiques. (TechnoServe mettra en œuvre une méthodologie de formation) ;
-Apprendre activement à assister les entrepreneurs à identifier et accéder aux services financiers ;
-Participer à la collecte de données sur l’évolution financière des pépinières en collaboration avec l’équipe de suivi-évaluation ;
-Contribuer à la qualité des résultats et des livrables du volet ;
-Contribuer, au besoin, à l’élaboration de rapports du volet.

Qualifications et expériences requises :

Au moins BAC + 3 en administration des affaires, gestion, économie, agronomie, commerce, marketing ou équivalent exigé ;
Intérêt pour l’accompagnement du secteur privé, notamment les promoteurs d’entreprises ;
-Aptitudes pour le coaching et le renforcement des capacités des adultes est un atout ;
-Connaissance de la gestion des entreprises, du développement de plan marketing et des études de marché, du montage de plans d’affaires ;
-Connaissance du secteur agricole en général et de l’anacarde en particulier ;
-Bonnes compétences analytiques et en résolution de problèmes ;
-Parfaite maîtrise du français et d’au moins deux des langues locales Dendi, Yom, Baatonu, Lokpa.
-Ce poste est à 80% basé sur le terrain.

Instructions aux candidats :

Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés peuvent soumettre directement leur candidature comportant :
1. une lettre de motivation
2. un curriculum vitae détaillé.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 28 octobre 2022 à 18h00.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées. Seules les candidatures électroniques seront considérées.

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.

Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références.