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Recrutement de 01 RESPONSABLE RH

Entreprise: ACTION CONTRE LA FAIM
Niveau d'etude: Non precise
Localité: République démocratique du Congo / BUNIA
Date limite: 2022-09-22

Recrutement de 01 RESPONSABLE RH

Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. L'un des principaux domaines d'expertise d’'ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l'UNICEF, ECHO et le DFID. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d'intervention d'urgence d'ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central. La mission RDC compte 345 staffs nationaux et 43 internationaux.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
L’objectif du poste est d’assurer la gestion RH de la base dans le respect des procédures définies pour la mission et des règles ACF pour assurer le meilleur soutien aux programmes

-Vous pilotez l’activité en suivant et en analysant les indicateurs RH de votre base

-Vous assurez la gestion des ressources humaines en application des politiques et procédures RH

-Vous mettez en œuvre et assurez le suivi de la collaboration et la coordination RH avec les partenaires de la mission

-Vous encadrez et accompagnez l’équipe RH de la base

VOTRE PROFIL
Vous avez un Master en Ressources Humaines, avec spécialité en gestion des compétences. Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire en RH dans une ONG internationale. Vous êtes capable d’analyser une situation et ses enjeux et de développer une vision à long terme. Une bonne connaissance du contexte de la RDC et des urgences en contexte humanitaire est nécessaire. Vous êtes en mesure de démontrez des capacités de formateur et une volonté de faire monter en compétences et responsabilités vos équipes. Vous êtes une personne rigoureuse et créative dans les solutions proposées, et vous avez un bon sens de l'organisation et de la confidentialité. Vous maitrisez Microsoft office (Word, Excel, Outlook, internet) et parlez français.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI
• 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français

• Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335 € en fonction de l’expérience

• Per diem et frais de vie mensuels : 1021$ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.

• Allocation contexte mensuelle : 450€

• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)

• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.

• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif

• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement

• Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération

• Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Ce poste est une opportunité de travailler avec une équipe jeune, multiculturelle et qualifiée, dans une organisation avec une forte présence sur le terrain en RDC, au service de communautés vulnérables : populations hôtes, déplacés internes, réfugiés, …